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目標設定は「いける」を確認する作業
もはや咳込んでいる自分が
デフォルトな日々になってます 苦笑
どうも
思考の整理で仕事効率2倍速!!
講座プランナー さわこま です!!
講座コンサルっていつが良いの!?
有難いことに
咳込んでゲッホゲホしている中でも
講座コンサルのご希望をいただき
聴きづらいガッサガサの声に
一生懸命耳を傾けてくださる
勉強熱心で優しいクライアント様に恵まれ
講座コンサル絶好調に進んでおります💛
講座ビジネスで躓いている方は
ぜひ一度ご相談ください!!
ちなみに講座コンサルの一番のメインは
「思考の整理」
講座プランニングのテクニックを
お伝えはするのですが
私の中ではそれは二の次で
大事なのは思考を整理すること
そして多くの方はそれができていないため
躓いていることが多いのです
・自分の現状でコンサルを受けるなんて…
・講座コンサルをしてもらうレベルじゃない…
と迷われている方が多いのですが
もったいない!!!
今やらずしていつやるのか!?
そしてお願いだから素直に頼って!!
と心底思っています
人に頼るのが苦手で
できないのに自分でやろうとする人
が一番ビジネス速度が遅いです
自分自身にも覚えがあるので
本当にもったいないからやめて!!!
ともう一度お伝えしておきますね
意外と目標設定しないのね!?
そんなコンサルの中で気づいたのが
目標設定の共有認識
をしないまま講座を始める方が
意外と多いねの!?ということです
めちゃめちゃ大きなコミュニティなら別ですが
10~20名までのコミュニティならば
個別の目標設定の共有認識は必須!!!
コミュニティのテーマにもよるのですが
基本的に講座って「結果」を出してもらうものです
それが有形であっても無形であっても
講座を受け終わった時に「結果が出た」!!
とお客さまに思ってもらわなければいけません
そこを講師側が意識できていないと
講座がこの先発展することはありません チーン
もう少し深掘りすると
目標設定の共有認識は個別です!!
講座講師初心者さんには
ここを強くお伝えしたい!!
講座の最初に決起会をするので
そこで目標設定できています♪♬
とおっしゃる方もいますが
いやちょっと待って!!
みんな同じ目標なんですか!?
あなたの講座は○ニクロレベルに
ラインナップを揃えているのですか!?
あなたが良いと思った既製服に
お客さまを無理やり押し込むつもりですか!?
☆今日の「四の五の言わずにLet's try!!」☆
① 目標設定の共有認識とは目標結果を数値で表すこと
目標設定の共有認識と伝えると
こんな感じで頑張りましょうね💛
みたいなものをイメージされる方がいますが
大事なのは数値です!!
なんでって「数値」は嘘つかない!!
人の記憶は曖昧です
そんな曖昧な記憶に曖昧な言葉で目標を立てて
結果を出してもらおうとするなんて
レシピが無いモロッコ料理を
イラストだけ見て日本人が作るようなもの
正しい結果は導けません!!
まずは講師と受講者さんの目標イメージを
丁寧にすり合わせしてください
・目標としている未来のすり合わせ
・その未来に手に入る数字
・数字を手に入れるためにはどう取り組むのか
・それをスケジューリングするとどうなるのか
・それをやり抜くイメージがついたか
重要項目はこの5点です
この5点が共有認識されてないまま
講座をスタートするのは
スニーカーにジーンズで
雪山に登り始めるのと同じくらい
危険な状態だということを
決して忘れないでください!!
あなたはどんなナビゲーターになりますか!?
今日のテーマを詳しく聴きたい方は…
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