satoshi_echos 僕が死ぬ前に

オレゴン州のポートランドを旅した時、住宅街の街角で [ Before I die ] という看板に出会いました。それ以来「僕に関わる全ての人が最高の自分になる手助けをする」んだという使命感でいっぱいになりました。フォトスタジオファンズ 、エコーズ運営。京都府在住

satoshi_echos 僕が死ぬ前に

オレゴン州のポートランドを旅した時、住宅街の街角で [ Before I die ] という看板に出会いました。それ以来「僕に関わる全ての人が最高の自分になる手助けをする」んだという使命感でいっぱいになりました。フォトスタジオファンズ 、エコーズ運営。京都府在住

最近の記事

「echos open house」

1日一歩[hibi]  / 世界を幸せにする 「echos open house」 月1回スタジオさまとお話しする会はじめます! フォトスタジオの経営者さんや店長さんたちと悩みやグチ?^_^、などを語り合うことで「幸せになれる糸口」が見つかるかもしれないと思い立って「open house」をはじめます。 これで、アナタが幸せになれるカモしれません ^ ^ 詳しくはエコーズのホームページをご覧下さいね。 https://www.echos.jp/news/

    • 「65才の大冒険」

      9月23日からスペイン北部の「サンティアゴ巡礼の道」を492キロ(1日平均20キロ)24日間、歩いてきました。 母親が13年前交通事故で亡くなり、今まだ毎日のように思い出す自分の気持ちの整理のために巡礼路を「歩く」ことを決めました。 本当は去年13回忌で歩きたかったのですが、コロナ禍で叶いませんでした。 13回忌は「仏様となった故人が宇宙の生命そのものである「大日如来」とひとつになる日」と言われているので、1つの区切りとして考えればいいのかなと思い、今年決行しました。

      • 「65才からの大冒険」

        25日(日)3日目 pamplonaまで21キロ 0430 時差ボケが出始めたのか早すぎる爽快な目覚め。仕方なくFacebookとInstagramの更新をして、今日のルートを確認。 みんなが起きるであろう6時までまだまだ時間があるから、さくらももこの「さるのこしかけ」を読んで息を殺しながら笑うのが辛かった。 昨夜は寝る前に微熱があった。日中曇り空の中歩いて日焼けしたのが原因か、寒さで体調を崩し始めているのかと心配したが、目覚めると微熱はなくなっていた。 0700 朝食

        • 「65才からの大冒険」

          サンチャゴコンポステーラ2日目です。昨日のピレネー山脈超えはやはりきつかったです。 朝起きると手足の指がつりました。こむら返り。10分ほど悪戦苦闘!^_^、 ビタミンCが足りてないんだと思っていましたが、友人に聞いたら「カリウム不足。水分をたくさん摂らないと」と教えてくれました。 [ 今日の思い ] なぜ歩くかって? 「そこに道があるからさ」 なんてね。 やっぱり、牧牛たちが草を食む美しい景色、楽しい人たちとの出会い、おいしい食べ物、おいしいお酒。 だから僕は歩くの

          「65才からの大冒険」

          9月21日から約30日間、サンチャゴコンポステーラの旅に行ってきます。 初日は難関と言われているピレネー山脈超え。 次のアルベルゲ(ユースホステスのようなもの)まで25キロ。 途中泊まる所がないので、足を引きずってでも歩き通さなければ。 鳥のさえずりや風の音を聞きながら、ただ歩くだけの贅沢な時間です。 足取りはいたって軽いです。

          「65才からの大冒険」

          日日と書いて『にちにち』と読みます

          エコーズが運営するスタジオファンズは普段スタジオで家族撮影などをしていますが、ご家庭にお邪魔して撮影する活動を5年前から行っています。 コロナ禍でここ3年はできていませんが、福知山ファンズが20周年、芦屋ファンズが10周年のこの年に「1ケ月に1家族撮影」するというお客様のお家に行って撮影するプロジェクトに取り組み始めました。 日日という名前は禅の言葉「日日是好日(にちにちこれこうじつ)」からとりました。 日日是好日は「毎日が良い日」と意味を勘違いされがちですが、雨だろう

          日日と書いて『にちにち』と読みます

          北風と太陽

          2日前から新人の男の子が来ています。 リーダーをはじめ、みんなが一生懸命になって仕事の事を教えてくれています。 現在4人が1つの屋根の下で1日中仕事をする上で、注意しなければならない事は「協調性」だと思います。 「協調性とは : 異なった環境や立場に存する複数の者が互いに助け合ったり譲り合ったりしながら同じ目標に向かって任務を遂行する性質。(wikipediaより)」 育った環境が違う、年齢が違う、男女で性別が違う、既婚と未婚で違う。そんな違う者同士で仕事をしているの

          “ALLY CAMERA”

          joon moon “korea report“ ALLY CAMERA https://www.allycamera.com/ 最近、韓国ではフィルムカメラへの人気が高まっています。 これまでは、大時代のように扱われていた製品が最近最も注目されている「感性」という言葉で、再び新たな市場を作っています。 スマートフォンやデジタルカメラで簡単で簡単に撮り、簡単に消すのではなく、個々の自分だけの感情と感性を込めて一枚一枚丁寧に撮影をして、その撮影物を実物の紙にプリントしたと

          いつかやって来る . . .

          みなさんは自分で計画したことが上手くいかずにクヨクヨしたことはありませんか? 僕はよくクヨクヨします。^ ^ ;   時には1ケ月も尾を引いてジメーッとしてしまいます。「元気出せよ!」と背中を叩かれても、自分の内にあるこのモヤモヤした感情は中々消えてはくれません。 そんな時に良い(よく効く)呪文のような言葉があるとファンズのoさんが教えてくれました。 エコーズが運営するフォトスタジオファンズのOさんはヨガ教室にもうかれこれ10年以上も通っています。 そこの先生が、新人の

          いつかやって来る . . .

          “korea report”シヒョンハダスタジオ

          joon moon “korea report“ https://sihyunhada.com/ シヒョンハダスタジオ 神様のお告げ(韓国語の発音はシヒョンハダ) (社長の名がキム・シヒョンでブランド名でもあります。) 昔の基本的な背景と色は忘れよう。 シヒョンハダスタジオはカラフルなプロフィール写真を適用して顧客に大きな反応を受けているスタジオです。 顧客に合った色を提示し、プロフィールを作成します。 他のスタジオとの差別化をもって運営しています。 一般スタジ

          “korea report”シヒョンハダスタジオ

          2022.07「人材不足の時代にリーダーがするべきことは」

          ・求人は求人会社だけ頼っていてはダメなのだと思う みなさん、暑い日が続いていますがお元気でお仕事されてますか?今年2022年の梅雨はアッという間に終わってしまいましたね。気がついたらもう夏。そして1年の半分が終わりました。キャー!ボクは何もしていない。コロナ禍と暑さとで脳みそや身体まで鈍ってしまいます。 そして、暑い季節での人材不足。弊社はハローワーク、ジョブセンス、に加えて今年からタウンワークと人材を求めて求人会社に頼っていますが、全然応募がありません。どうしたら応募して

          2022.07「人材不足の時代にリーダーがするべきことは」

          “korea report” 記録写真館

          joon moon “korea report“記録写真館 < kirokstudio > インスタID kirokstudio 数年前まではベビースタジオチェーン店が多かった韓国スタジオ市場は、低出産、低い結婚率で多くのチェーン店がそれぞれの名前で独立しており、家族写真を中心とする1人運営スタジオなども多くなりました。 その中で、一箇所をご紹介いたします。 「家族を記録します」 オーナー1人で運営し、1人で撮影、修正、出荷まですべて担当しており、一回で一家族だけを撮影するの

          “korea report” 記録写真館

          照れくさいけれど「褒めあう」の巻

          エコーズが考えるチームワークのための4つの約束 . . . . . . . . . . . . . . ・ヒーローはいらない ・因我にあり ・ほめ合う ・悪口、陰口は言わない . . . . . . . . . . . . . . チームワークは1人で運営されているカメラマンの方にも当てはまると思っています(家族や協力者もチームだと思っているので)ので読んでみてくださいね。 今回はその内の1つ「褒めあう」に焦点を当てて考えてみたいと思います。この「褒める」という事がどうも

          照れくさいけれど「褒めあう」の巻

          NO MORE WAR

          世界中から戦争がなくなりますように 子どもたちが未来に希望を持てますように 誰もが毎日を笑って暮らせますように echos  satoshi ashida

          「ヒーローはいらない」の巻

          みなさんこんにちは!お餅は砂糖醤油派のサトシーノです。お正月はゆっくり休めましたか。今年の福知山は例年になく大雪だったし、オミクロン株が猛威を振るってたしで、あちこち行けず近所を散歩するくらいでしたねー。 さて、年始のご挨拶サトシーノで報告していました「今年は改めてチームワークの強化」をしようと思っています。今回はその内の1つ「ヒーローはいらない」に焦点を当てて考えてみたいと思います。 チームワークは1人で運営されているカメラマンの方にも当てはまると思っています(家族や協

          「ヒーローはいらない」の巻

          「2022年、今年こそは」

          みなさま、新年あけましておめでとうございます! 2022年は寅年です。 ウィキペディアによると 「春が来て草木が生ずる状態を表す」 「生命が誕生し伸びていくような年になりやすい」 とあります。 いやぁ、良い年になりそうですよー。 「今年の目標」 今年の株式会社エコーは「さらなるチームワークの強化」を目標にしていきたいと思っています。エコーズやファンズの仕事は決して1人でできる事ではありませんし、仲間の力を借りないと完成しないからチームワークが大切だと考えています。 チー

          「2022年、今年こそは」