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産前産後休業 育児休業 まとめ
【産前産後休業(産休)】
出産のための休業のこと
産前は出産予定日の6週間前(双子以上は14週間)、産後は出産の翌日から8週間の休業のこと
産前休業
6週間の産前休業期間は出産予定日から計算され、現実の予定日とずれた場合でも産前期間とみなされる。出産当日は産前に含まれる。
本人の希望があれば、産前休業を申請せずに出産前日まで仕事をすることも可能。
産後休業
出産の翌日から数えて8週間を産後休業
社会保険に入る従業員
社会保険の被保険者となる人
・役員
・フルタイム労働者
・短時間労働者(パートタイマー)で①~④の要件を満たす労働者
①週の所定労働時間が20時間以上
②雇用が1年以上見込まれる
③賃金月額88,000円以上
④学生でない
※従業員数が101人以上の事業所が対象(2023年11月現在)
2024年10月には51人以上に対象が拡大される
認知症関連研修まとめ
認知症介護実践者研修
認知症対応型共同生活介護事業所の計画作成担当者に受講が義務付けられている
【受講資格】
・施設や事業所等で、現在認知症介護に携わっている
・介護実務経験2年以上
認知症介護実践リーダー研修
【受講資格】
・施設や事業所等で、現在認知症介護に携わっている
・認知症介護実践者研修を受講後1年以上経過
・介護実務経験5年以上
小規模多機能型サービス等計画作成担当者
小規模多機能
思考する。
準備する。
行動する。
これだけ。