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グロースチームデザイナーの挑戦:デザインフロー明確化とコミュニケーション改善への一歩
ChatworkプロダクトのUIデザインを担当しているsatocaです😀
今回はグロースチームのデザインフローの課題とその解決策、そしてその過程で意識したことをまとめてみました😊
グロースチームのデザインフローの課題グロースチームでのデザインフローには、主に2つの課題がありました。
1つ目は、【デザイナー自身が施策内容に合わせて動きづらい状態】であること。2つ目は、【他職種から見てデザイン
自立的に仕事を進めるために実践した2つのコツ
💁♀️はじめに仕事で「上手く出来なかった」「効率よく動けなかった」…など、失敗や悔しい思いをしたとき、みなさんはどうしてますか?
社会人になって数年経った頃の私は、失敗しては凹んで、食欲を無くしたり、夜寝れなかったり…「自分はダメなやつだ」と自己肯定感が持てずにいました。
今回は、そんな私が「自立して仕事を進められる状態」になるために実行したことを紹介します。
ちなみに、この記事では「自
【RESEARCH Conference 2023】 アフタートーク設計で意識したこと
5/27にRESEARCH Conference 2023が開催されました。
私はスタッフとして、Experience team(体験設計チーム)とデザインチームに所属し、カンファレンスに参加しました。
ちなみに、普段はUIデザイナーとして働いています。
体験設計チーム内に、オフラインチーム・オンラインチーム・懇親会チームがあります。私は「オフライン会場チーム」メンバーでした。
今回の記事で
2022年のnote活動で見えた読み手の興味と継続のウラ側
UX/UIデザイナーのsatocaです。ここ1年は会社のアカウントで記事を書いていましたが、今回は個人アカウントから書いているため、不思議な感覚です😇ソワソワ
この投稿は、Chatwork Advent Calendar 2022にポストしている記事です。ぜひこの機会に別の記事もご覧ください🙌
今回は、Chatwork プロダクトデザイン部が今年書いてきたnote記事を振り返りつつ、定量デ