年収の高い人と年収の低い人:習慣の違い②
違い5 出世を分けるのは「正確さ」より「質」 仕事で重視していることで差がついたのは、「成果の質」です。「段取り」や「正確さ」を重視する数値は両者ともほぼ同数。すでにこれらのことは、社会人として当たり前と捉えている様子でも、「成果物」に差が生まれているようです。
違い6 仕事は「スピード命」 ”タイム・イズ・マネー”と言われていますが、実際に仕事に対するスピード意識は、年収で差が出ているそうです。「違い5」と合わせると、「成果の質」を保ちながら、早い仕事をモットーとする高年収層の仕事ぶりが見えてきます。
違い7 自分の給与< 会社の利益 年収の低い人考える仕事の要点は、「自分の給与」「納期」「スキルアップ」など、どれも自分が課されている業務や評価に関わるキーワードです。一方で、年収の高い人は「会社の利益」を考えて仕事をしています。
違い8 締め切り前提出 締め切りのある課題に対して、年収の高い人の約3割がゆとりを持って事前に提出し、約5割が期日を守っています。一方で、年収の低い人は、時々または、ほとんど守れない人が約3割と、期限に対する意識の甘さが露呈されました。