キャリアデザインコーチ 黒坂あさなさん
「自分の良さや強みを知り、自分らしさや可能性を信じ挑戦できる人を増やしたい」キャリアデザインコーチ黒坂あさなさんにインタビューしました。大企業で14年のキャリアを積み現在は独立しコーチとして新たな挑戦をされているあさなさんに、これまでの経験や、コーチとして大切にされていることそしてこれからの想いなどをお伺いしました。
コーチングとの出会い
ー現在ご提供されているサービスを教えてください。
キャリアデザインコーチとして、個人向けコーチングセッションと個人向けコーチング講座をご提供しています。キャリアとは人生全般のことを示しますが、その中でも『仕事』や『働く』を通じて自己実現をしていきたい方、さらに頑張っていきたい方へ、そして自分らしく進み挑戦していきたい方へコーチングを通してサポートをさせていただいています。
ーあさなさんがコーチングに出会ったきっかけはありますか。
現在8歳の息子と4歳の娘がいるのですが、娘が生まれた育休中の時、母として子どもたちとの向き合い方やコミュニケーションを学びたいと思っていたところ、マザーズコーチングに出会ったことがきっかけでコーチングを知り、学びを深めていきました。学びを深めていく中でコーチングは職場や、組織、自己成長にとても有効なスキルだと感じ、トラストコーチング認定コーチになったことがコーチとしての最初のステップです。
大企業で14年働いてきましたが、私自身働くことが大好きで、一緒に働く仲間をはじめ、大切な人を応援することが大好きだということに気がつきました。その気づきをきっかけに、これまでの経験や強みをいかし、自分らしいキャリアを叶えていきたい方へコーチングを通じキャリア支援をしていきたいと思いました。をしていきたいと思いました。元々相手の成長や変化に携わったり、良さに目を向けることが好きでしたが、しっかり学びスキルを高め、働く人をさらに応援できる自分になりたいと思いました。
その後育休から会社に復帰したのですが、あるプロジェクトに関わることになりました。そのプロジェクトは、新しい本部を立ち上げるために様々なバックグラウンドをもった、様々な年齢の、様々な方が集められました。1on1で一人ひとりと向き合い、チームで成果を出す為にどうしたら良いかを意識しチームビルディングを行いました。チームで成果を出すために、一人ひとりの強みや、思考の癖や仕事のやり方の癖、大切にしていきたいことは何かを考えながら、みんなの良さを融合させたいと。そしてその一人ひとりが積み上げてきたキャリアと組織をうまくマッチさせる方法はないかと考えるようになりました。また関わっていく中で、自分自身の積み上げてきたキャリアについて目を向けたことがなかったり、良さの活かし方を考えたことがない方が多いことにも気づきました。
この経験がコーチとしての自分の中にある火が再燃した経験となりました。誰しもみんな強みやこれまで経験して培ってきたこと、そして可能性がある。一人ひとりが自分らしさや自分の可能性を信じ挑戦できる社会を作りたい！と感じるようになりました。コーチングの学びをもっと深め、コーチとしてさらに挑戦していきたいと考え会社に副業申請を出し、会社員とコーチとして新たに動き始めることになりました。
会社員14年のキャリア
ー大企業で会社員として働かれていたあさなさん。どんな14年でしたか。
今年(2024年)の7月に14年勤めた会社を退職しました。常に成長をさせてくれる会社でした。色々なチャレンジをさせてもらい成長実感を感じることが多かった14年でした。働くことが大好き！と思えたのもこの会社のおかげです。たくさんの挑戦とたくさんの経験をさせていただき本当に感謝しています。
入社以来長い期間営業部門で頑張ってきましたが、自分自身の理想のキャリアを歩むために、社内の異動制度にもチャレンジし、自分自身の願望も叶えていきました。異動先は社内起業制度を運営する部門で、社内での本業以外にプラスでさらにやりたいことがあったり、社会を変えようと熱いものをもっている方たちを応援する部門でした。そこで出会う様々な方達の興味関心の醸成・目標設定・実現方法の検討・モチベーション管理など、様々な業務を通じ、背中を押し応援することができたことにやりがいを感じました。
私を通じて１人でも多くの人が「自分を可能性を信じてくれる人がいる」と思ってくれるといいなと思います。その人らしさや可能性を広げていけるよう、自分のことがもっと好きになれるよう、そっと背中を推してあげることのできる存在でありたいです。
14年培ってきた経験の中には、育児と仕事の両立や、組織の中で感じたジレンマもありますが、その悔しい、もどかしいと思った経験が自分の中の原動力となっています。会社員として頑張ってきた大切なキャリアを糧に、これからも自分自身の理想のキャリアを一歩一歩大切に歩んでいきたいです。
大切にしている信念や価値観
ーあさなさんが大切にされている信念や価値観がありましたら教えてください。
信念はこの3つを大切にしています。
①自分の人生は自分で創り、味わいつくす
②誰もが可能性を秘めている
③どんな経験も全てに意味がある、人生笑ったもん勝ち！
会社員としてこれまで経験をしてきたことや、コーチングを学んできたこと、そして母や妻として感じてきたことなど、これまでの様々なことを通して改めてこの信念を大切にしたいんだと感じています。
私は人生を「宝もの探し」だと考えてます。さまざまな経験を通じ自分自身の大切なものを見つけていく。さまざまな出会いを通じ自分自身をアップデートしていく。なかなか宝ものが見つからない時期があってもそれも宝ものを見つけるためのプロセスで冒険の一部として捉え人生を楽しんでいきたいです。
コーチとして大切にしていること
ーコーチとしてスタートをされているあさなさん。あさなさんにとってコーチングとはなんでしょうか。
コーチングとは自分も相手も応援することのできる最強のツールだと思っています。目標達成や自己実現を効果的にサポートするために、自己信頼がベースとなっています。そして自分で答えを出していきます。ティーチングだと答えはこれですと先生が教えていきますが、コーチングは自分で答えを出していく。潜在的にある自分の中にある意識に気づき、顕在化させて自己実現できるようサポートしていきます。自分の人生は自分で創るという私自身が大切にしたいことにも紐づいているなと思います。
ーこれまでクライアントさんと関わる中で嬉しかったエピソードはありますか。
セッションの最中に表情が変わって、大切な「宝もの」を見つけた！とご自身で感じられた瞬間や、またセッションを受けた後に、こういう変化があって理想が叶えられていると後から言っていただいた時にも喜びを感じます。
また、セッションを繰り返しているうちに物事の捉え方が変わってきたり、ご自身がまだ気づいていないかもしれない変化もあります。はっきりとした目に見える変化がなかったとしても、確実になりたい自分になるための土台づくりができます。
ーコーチとしてどのようなことを大切にされていますか。
コーチとしてクライアントのことをクライアント以上に信じるということです。私とのセッションの時間を通じお相手の人生が、より面白く、より輝くといいなと本気で思ってます。そのためにも本当の想いや願望を引き出せる時間にできるよう心がけています。
自分自身も挑戦し続けるということ。自分自身の可能性を信じ、挑戦し続けたいと思っています。人生最後の日にやりきったー！ではなくもう一度この人生を送りたいと思いながら目を閉じることができたら最高だなと思います。
これからのこと
ーこれからの夢や目標はありますか。
自分らしさや可能性を信じ挑戦していける人を増やしたいです。またクライアントさんとクライアントさんがつながったり、私が架け橋となって、プラスのエネルギーが循環していく社会にできたらという夢があります。みんなが強みがあって、みんなで補いあって、プラスのエネルギーを循環させることのできるそんな社会があったら楽しいですよね。
また近い将来、チームづくりをしたり、プロジェクトを立ち上げ信頼できるチームとやりたいことを合致させて進んでいきたいなとも思っています。今会社員から独立し新たなスタートに立っていますが、自分を整えながら自分の力をつける期間でもあり、新たな挑戦を通じて新しい景色を見ていきたいです。成長実感を感じながらまた燃える火を見つけていくことがとても楽しみです。
キャリアや働き方を相談したい方、自分をもっと好きになりたい方、自分自身の可能性を信じたい方はぜひ一度セッションを受けにきてください！
キャリアデザインコーチあさなさんのインタビューいかがでしたか。2人のお子様を育てながら、会社員コーチとして経験を積まれてきたあさなさん。コーチングセッションでは適材適所その方に合った愛ある応援をしてくれます。コーチングに興味がある方、ぜひあさなさんに連絡をしてみてくださいね。
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