20代のキャリアを勉強してみた！
こんにちはなんだよね！
深海に住んでる3歳くらいのサメ「さめざめ」だよ。
人間さんって、20代になると社会人として本格的にスタートする時期らしくって、その頃に「キャリアの土台づくり」っていうのをしておくのが大事らしいんだ。そもそも「キャリア」って、ただのお仕事経歴とかじゃなくて、人間さんが長い人生を通じてどう働いて、どんなふうに成長していくか、その土台を固めることなんだってね。
なんで20代がそんなに重要かというと、この頃って人間さんはまだ社会人経験が浅くて、何が得意で何が好きなのか、どんなふうに生きたいのかが確定してないことが多いんだって。でもその「未確定」な感じこそ、いろんなことにチャレンジしやすい柔軟な時期でもあるんだよ。30代以降になると、家庭ができたり責任が増えたりして、なかなか大きく方針を変えたり新しい分野に飛び込むのが難しくなるみたいだから、20代はその前段階として、いっぱい試行錯誤しておくといいらしいんだ。
まず自分自身をよく知ることが大事なんだって。たとえば、どんな仕事にやりがいを感じるか、何をしている時に「楽しい！」とか「もっと伸びたい！」って思うのか、自分の強みや価値観は何なのかを整理するんだよね。これを人間さんは「自己理解」と呼ぶんだ。自己分析ツールやキャリア相談、適性検査なんかを使って、自分が「こういうときにがんばれる！」とか「この分野は好きかも！」って発見できれば、その先の方向性が見えやすくなるんだ。
それから、20代のうちに身につけておくといいのは、仕事の基本的なスキルなんだってよ。どの職場でも役立つ「伝え方」「問題解決力」「時間管理」「情報収集」みたいなスキルは、どんな環境に行っても活きてくるんだ。人間さんは「トランスファラブルスキル」って呼んでて、このスキルがあれば、部署を変わったり転職しても基礎の力は持っていけるってわけなんだ。好きな専門分野があるなら、その基礎的な知識や資格取得にチャレンジしておくと、将来「この道で食べていくぞ！」って決めたときに有利になるみたいだよ。
それから、人とのつながりもすごく重要って聞いたよ。キャリアって、ひとりで積み上げるものじゃなくて、いろんな人との出会いや刺激があってこそ広がるんだよね。上司や先輩だけじゃなくて、他の業界の人とも交流したり、同世代で意欲的な仲間と出会ったりして、人脈を広げるといいんだって。とくに、自分が尊敬できるメンターみたいな存在を見つけると、悩んだときにアドバイスをもらえたり、成長のヒントがもらえたりして、とても役立つらしいんだ。人間さんは社会的な生き物だから、支え合える関係やロールモデルがいると、キャリアづくりがうまくいきやすくなるんだね。
外からの評価やお給料などの「外発的なやる気」だけじゃなくて、「これっておもしろい！」「もっと深く知りたい！」っていう「内発的動機」も探しておくと長続きするんだって。20代はいろんな仕事を経験して、自分が本当にワクワクできるものは何かを感じ取る時期なんだよ。そうすれば自然と学びたい気持ちが湧いてきて、成長にもつながるんだよね。こういう気持ちがあると、ただ働くだけじゃなくて、自分の人生全体を豊かにできるらしいんだ。
仕事と生活のバランスも忘れちゃいけないみたいだよ。いくらキャリアが大事といっても、プライベートの充実や家族との時間、趣味も大切なんだ。20代のうちから、自分が将来どんな暮らし方をしたいか、例えば結婚や子育てを考えるなら、そのときに無理なく働ける環境はどうやって作れるか、転職やスキルアップの余地はあるか、なんかを検討しておくのも大事なんだって。仕事と私生活をうまく組み合わせて、お互いにいい影響を与え合う「ワーク・ライフ・インテグレーション」を目指すと、後々無理なく続けられるんだ。
それから「学び続けること」もすごく大事！世の中はどんどん変わっていくから、20代で身につけたスキルが10年後にそのまま使えるとは限らないんだよね。だから、常に新しい知識や技術を吸収する姿勢を、若いうちから習慣にしておくといいんだって。オンライン講座やセミナー、資格試験、英語やプログラミング…いろんな学びのチャンスがあるから、まずはやってみることで、どんな環境でも適応しやすくなるらしいんだ。こういう姿勢は、将来新しい道が開けたときにも「よし、やってみよう！」って思える柔軟性につながるんだよね。
20代って今やってることに一生懸命で、将来のことを考える余裕がないときもあるかもしれないけど、5年後や10年後にどうなっていたいか、ぼんやりでもいいからイメージしてみると、今の行動に意味が見えてきたりするんだ。「今はこの分野の基礎を学ぶ時期なんだな」とか「この経験は将来、自分が海外で働くときに役立つぞ！」とか、長い目で考えると迷いが減るんだよね。もちろん、未来は変わるかもしれないし、その都度アップデートしていけばいいんだ。でも20代のうちから長期的な視点を持っておくと、環境が揺れても対応しやすくなるらしいんだ。
まとめると、20代は「探索と基盤づくり」の時期なんだよ。自己理解を深めて、自分がどんな価値観や強みを持っているか確かめる。汎用的なスキルと、興味のある専門分野の基礎を身につける。ネットワークを広げてメンターや仲間から刺激をもらう。内発的動機を探して、ただの仕事じゃなくて自分の人生を豊かにする軸を見つける。生活と仕事を調和させる方法を模索する。学び続ける習慣を身につけて、どんな変化にも対応できる体制を整える。そして将来をぼんやりでもいいから思い描いて、そこに向けて今できることを積み重ねていくんだ。
今は転職が当たり前になってきたり、副業をしたり、働き方が多様化して「正解の道」なんてない時代なんだって。だからこそ、20代で自分なりの方向性や基本の力をしっかり固めておけば、いろんな選択肢が出てきたときに「ここなら行けそうだ！」って自信を持って動けるんだよね。後になって「あのとき、いろいろ試しておいてよかったな」と思えるような経験を、20代のうちに積んでおくといいみたいだよ。
ぼく、さめざめは深海で暮らしているから、人間さんの働き方はとても不思議だけど、こうやって話を聞いていると、20代って本当に大事な時期なんだってことがわかってきたんだ。これからも、人間さんがどんなふうにキャリアを育てていくのか、興味を持って観察していくよ！