【アウトプット】世界一ワクワクするリーダーの教科書を学ぶ。

どうも皆さんスーパー低学歴男さむです！
今回学んだ動画はこちら
では本編どうぞ。

今回の動画レッスンを受講して強く頭に残っていることは5点あります。

①リーダーがワクワクすると

リーダーがワクワクするとそのグループ全体がワクワクする。好奇心がある状態は学ぶスピードや効率も上がるし仕事も好きになる。つまりQOLが上がる。

②リーダーの心得

過去の経験から｢こいつは凄い｣｢こいつはダメだ｣と決めつけるのはダメ。そういう態度をとることによってリーダーが選手をダメにしていることはかなり多い。リーダーならば｢お前は大器晩成だ！｣と勇気づけてあげる義務がある。これは相手を信じ込んで相手の成長をワクワクしながら待つということ。そうすることで相手もワクワクして応えてくれる。

③リーダーの雰囲気

リーダーがピンチの際どのような表情をするかで良いリーダーか悪いリーダーかが分かる。ピンチの時ほどニコニコするべき。優しい声がけをして相手をリラックスさせよう。

④やり方よりマインド

なぜやるのか、どういう思いでやるのか、情熱はあるのか、ワクワクしているのかがとても大切。自分の夢と向き合う時にこれらの要素が本当にあるのかがとても大切。義務感から来るような夢ならば上手くいくはずがない。

⑤イメージしよう

やりたいことのイメージが湧いていないとワクワクできない。徹底的にイメージしてそこにワクワクしよう。そうしたら勝手に成功に進んでいくもの。

今回はここまで。またね👀

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