215(31/1).求人広告で、よく見るメッセージがなぜ良いとは言えないのか？/求人マーケティングコンサルティング

[今回記事の]結論
｢私たち｣は？

1月31日、｢連続｣215回目の記事。
もー、1月も終わり、早いですねぇ。

前回は、
少なくない企業の求人広告で、
例えば、以下のようなうたい文句、

・輝く自分になる！
・失敗を恐れずに挑戦する！
・仲間と一緒に大きなことを実現する！
・地域社会に貢献する！
・仕事を楽しめ！

が、

・輝く自分になれる？けど給料は安い
・失敗を恐れず挑戦する！から仕事は厳しい？
・仲間と一緒に大きなことを実現する！から休みは少ない？
・地域社会に貢献する！そのために残業は月100時間？
・仕事は楽しめ！将来の保証はない？

上記のようにも捉えられかねない？
という話もしましたが。

結局、何がよろしくないのか？

会社目線(視点)からのメッセージではないですか？
という話です。
より、核心的に言えば、経営者目線ではないですか？
という話です。

数多くの会社の求人ページを見ると、
ほとんどの会社において、書かれている文言は、
｢私たち(会社/経営者)は求める人材は・・・、｣という内容が、
非常に多いです。

もちろん、これまでは、
それでも良かったかもしれません。

しかし、繰り返しお伝えしているように、
今はもう、人材獲得競争の時代です。

会社(社長/経営者)が満足するような、
メッセージばかりの、
求人サイトを作っても、全く意味がありません。

そんなことよりも、もっと重要な側面があるでしょう。

求職者はもちろんですが、

その続きは、次回に。