196(12/1).なぜ、自社の[公式]HPの制作業者に、求人専用サイト作りを任せるのは、オススメしないのか？/求人マーケティングコンサルティング

[今回記事の]結論
自社で、もしくはノウハウを理解した人に作ってもらう

1月12日、｢連続｣196回目の記事。
三連休中日、ゆったりとして休日でしょうか。

前回、｢求人マーケティング｣の基幹として、
1ページのいわゆる、一般的にいう｢LP｣、
プラス、リンクする複数のページを作る際に、

今の(すでに開設している自社[公式]のHPの)HP制作業者に任せると、
求人マーケティングのノウハウに沿ったページは、
作ってはくれないでしょう。

という話をしましたが。

そもそも、多くのHP制作業者は、
HP制作の際には、
中身のコンテンツには、ほぼ関与しません。
自社で用意してくださいね、というケースが9割を超えるのではないでしょうか。

多くのHP制作業者は、
WEB｢デザイン｣は、専門とはしていますが、
マーケティングに関しては、ほぼ素人です。

どうすれば、カッコいいHPができるかという点については、
様々なノウハウを持っているでしょうが。

HPから、反応を取ることに関しては、
ほとんどノウハウがありません。
そもそも、制作業者の従業員の多くは、
WEBデザインの専門学校の出身という人が多いでしょうが、
専門学校で、WEB｢マーケティング｣を教えている所は、
割合で見ると、ほぼ皆無と言って良いでしょう。
(もちろん、一部、マーケティングを教えている所もあるでしょうが。)

ですので、おそらく、
自社のHP制作業者も、その確率が高いです。
というか、
マーケティングに長けている会社の場合は、
それを｢売り｣にしているでしょうから。

ただ、HPを作りましょう。
などという提案はしないです。

そもそも、マーケティングも踏まえてのサイト作りというと、
今回、｢求人マーケティング『コンサルティング』｣とうたっているように、
必ずと言っていいほど、コンサルティング的要素を前面に打ち出して提案をしてきます。

つまり、何を言いたいのか？

次回、より掘り下げてお伝えします。

ではまた、次回。