さかい／採用と定着の人材コンサルタント

医療・介護系人材紹介16年l現在600名組織を管轄顧客・求職者のマッチング精度を磨き雇用創出に従事管理職経験11年以上 20〜30代のキャリア、経営者の役に立ちたいと思いnote開始キャリア形成l採用・定着の軸で発信採用～定着、組織・営業コンサルの仕事依頼も受付中

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マガジン

②採用について

1 本

採用戦略～戦術や採用の1つのゴールである「定着（離職防止）」について纏めました。

マネジメント集（「ひと」「組織」）

3 本

大手の人材会社で15年、一貫して医療介護福祉の人材紹介サービスに従事。特にtoBの採用コンサル事業を強みにやっています。 2012年から管理職を経験し37歳にして管理職経験10年になりました。成功よりはるかに多い失敗経験からくる「ひと」「組織」に関するマネジメント論を展開。興味のある方はぜひご覧いただき、宜しければフォローください。仕事で困っている、成長意欲のある誰かに届けばよいなと思います。