採用担当 バブちゃん
悩みをつらつらかいたり、好きなことを紹介したり特に生産性はないです
こんにちは！ 採用担当 バブちゃんです！ 就活をする上で面接ってめっちゃくちゃ大事 ってことは皆さんわかりますよね？？？ でもそんなに大事なもんだから めちゃくちゃに緊張してしまいますよね そうだって人間だもの。。。 そんな学生さんに向けて面接が少しでも楽になれるような記事を今回書けたらと思います！ では！どうぞ！ 1…面接前日はなにしたら？？ 面接前日って吐きそうになるくらい緊張しますし、逆になにをしたらいいのか分からなくなりますよね？？？ なので、そんな
学生の皆さん企業さんにメールしてるときに悩んだり、困ったりしていることはありませんか？ 『どんなタイミングで送ればいいか』 『敬語は正しいのか？』 『そもそもメールの切れ目っていつ？』 などなど悩みは尽きませんよね？ その悩みを少しでも解消できるように今日はして欲しいなぁと思います！！！ 1：メールを送るタイミングはいつ？ メールを送るタイミングって思っているよりも多いですよね？ ざっくり選考フローと共に載せて説明していきますので参考にしてください ①説明会
みなさん突然ですが就活の時の企業選びってどうしてますか？ 今回は企業選びはこれをみろ！という記事を作っていきたいと思います！ １．基本情報はこれを見る！ 私が就活生の時はこれを重点的にしていたこと 社会人になってこれは大事！と思ったことを記載します！ まずは私が就活生の時に絶対に見ていたことはこの3点です！ ①休日日数 ②基本給 ③みなし残業＆固定残業 結構拍子抜けなくらい基本的なことですね（笑) でもこの基本的なことが一番重要だったりするのです・・・ ～休日
今回は採用担当らしいことを少し記事にしてみます！ あくまでも私的な視点ですので、参考程度にしてください！！ では！突然ですが・・・ 学生さんはWEB説明会で気を抜いているなんてことありませんか？ 採用担当としては 説明会にくる≒自分の会社に興味がある と考えています ですので、説明会の段階でどんな学生なのか気になりますし、 ある程度の印象を選考や面接担当にお伝えすることが多いです そこで見ている視点を少しお伝えしていきます！ １．表情 WEBだからこそ、
今年と去年一番異なる点ってまず コロナがあるかないかだと思うんですね 学生さんも苦労を強いられているのと同じく 採用側もたくさんの苦労し強いられているのが現状です 対面ではなくなった選考、説明会、慣れないwebでの選考などなど お互いにたくさんの変化があった年でもありますね いいところも悪いところもあったのかなぁと思います その来年も少し続くであろうコロナ禍での選考についてちょっとお話ししていきます 採用の枠を制限している 単純に今の景気は不況の真っ只中です
こんにちは 私は採用担当 バブちゃんと申します。 ひょんなことから、新卒採用担当を今年からやらせて貰っています。 そんな中で、沢山の学生さんと出会い考えることが多くnoteを始めました まずは私の経歴から・・・ 某医療系系大学に入学 ↓ 医療系の国家資格を取得 ↓ 医療職をやめ、事務職に就く これをみてわかる通り、医療職に就くために大学に入ったのに 辞めて事務職についていますね・・・・ でもなんとか事務職をやっているので、人間どうにかなります （その時
