【速報】雇用調整助成金の延長決定

こんばんは、採用会議の髙尾です！

今年も残すところ1ヶ月を切りました。
コロナなどの外部環境の変化が激しいですが、
良い一年の締めになるように今月も過ごしていきましょう！

さて本題の「雇用調整助成金の延長」についてです。

厚生労働省は11月27日、新型コロナウイルスの感染拡大の影響で売り上げが減少した事業者が休業手当を支給して従業員を休ませた場合、政府がその費用の一部を助成する「雇用調整助成金」の特例措置などの対象期間を2021年2月末まで延長すると発表しました。

「雇用調整助成金」とは、新型コロナウイルス感染症の影響を受け販売量、売上高などの事業活動を示す指標「生産指標要件」が「1か月5％以上低下」した事業者が、休業手当を支給して従業員を休ませた場合、その費用の一部を助成する制度です。
・中小企業は80%（4/5）
・大企業は約67%（2/3）

また、解雇をせずに雇用を維持している中小企業の休業および教育訓練に対する助成率は一律10/10、大企業は3/4となります。

明日付けで大阪府では「外出自粛要請」が発令されたりと、
第三波が来ているのはいうまでもありません。
そんな中、年末商戦に突入し昨年より苦戦することが予想されるので、
活用できる制度は真っ先に活用し、会社と従業員を守りましょう。

詳細は下記の厚生労働省のページに載っているので、ご覧ください。

厚生労働省のホームページ
https://www.mhlw.go.jp/stf/enchou201231.html

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