【研究メモ】事業承継の計画（後継者選定）に、影響を与える要素は何なのか？～Davis and Harveston(1998) ファミリービジネスの事業承継プロセスにおける家族の影響：多世代の視点から の学び [前編]

Davis and Harveston(1998)は、ファミリービジネスの承継準備（後継者選定）に影響を与える要因について、定量的な分析を行いました。

モデルでは、個人・グループ（家族）、組織、重要な経営資源提供者といった複数のレイヤーを設定するとともに、承継の世代間[何代目の承継にあたるか]の違いによる調整効果も加味しました。

その結果、特に「家族」の影響が、後継者計画の程度にプラスの影響を与えるることが明らかになりました。

1990年代の論文なので、オンラインによるWeb調査とかもできるようになる前の話ですものね。2回の電話調査で1,600サンプルほど集めたそうです。
すっ、すごい！！ サンプル分けて欲しいです（苦笑）

[前編]は、仮説と分析手法の整理のみです！

[後編]で、発見事項、整理したいと思います！！

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