睡眠が一番大事 vol.6
こんにちは。セゾンテクノロジーで代表取締役 社長執行役員を務める葉山です。「世界中のデータをつなぎ、誰もがデータを活用できる社会を作る」というミッションのもとサステナビリティ経営を推進し、もっと人にやさしくもっと技術に強い会社を目指しています。
社員向けの睡眠検査が「ワールドビジネスサテライト」で紹介されました
前回お話しした通り、私を含む執行役員８人のS'UIMINの検査結果が思ったより悪かったため、４０歳以上の管理職を対象に睡眠検査を実施することにしました。人間ドックの対象と同じ年齢層です。その内容をプレスリリースしてすぐにテレビ東京さんから取材の連絡をいただき、8月7日（水）の「ワールドビジネスサテライト」で当社の取組みが紹介されました。やはり、社会的に睡眠への関心は高いですね。
ちゃんと眠れている人はたった3割
社員向け睡眠検査の対象者１０７名に対して、８６名が希望され検査を実施しました。あくまでも任意の検査としたので、希望者は５０％いれば良いかなくらいに思っていたのですが、いざ蓋を開けてみると８０％に及ぶ人が希望し実施することになりました。４０歳を過ぎると健康への関心が高まるのですね。とても良いことだと思います。
総合判定の結果は以下となります。
※睡眠審査をうけた86名中1名はまだ検査中です
総合判定がD（すぐに病院に行きなさい）になった人が２６人（約３０％）と想像した以上に多かったです。D判定を受けたほとんどの人が、程度の差はあれど、私と同じ睡眠時無呼吸症候群の疑いがあるということでした。
また、改善の必要があるC判定の人も３３人（４０％弱）と多く、C判定とD判定で約７割を占めていました。言い換えると、ちゃんと眠れている人はたった３割しかいませんでした。どう考えてもこれは問題だと思いました。
社員の睡眠課題の改善にむけて
より健康な人生を送るためには、C判定とD判定の人を減らすための施策を考える必要があると思います。Dの方には、受診費用の一部を会社負担とすることにし、再検査と治療を推進していますが、Cの方への具体的な対策は現在検討中です。決まり次第、こちらで改めてお話したいと思います。
また、執行役員の検査の時と同じように、今回も睡眠をキーワードに社内のコミュニケーションが活性化しました。例えば、何人かの社員は、すれ違いざまにニコニコしながら、“葉山さん、私もDでした”と話しかけてきたので、いつもよりも長く、笑いながら立ち話しました。
本当は笑い事じゃないんだけど、まあ、いいか。
次回「睡眠が一番大事vol.7」もお楽しみに。
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