2021年の抱負

明けましておめでとうございます。
ワカルク代表の石川です。
今年もどうぞよろしくお願いします！

さて、今年の営業もスタートして数日が経ちましたが、新しいお客様との商談や新しいメンバーとの面談など、
ありがたいことにエンジン全開でスタートしています。

遅ればせながらですが、2021年の抱負を綴っておこうと思います。

会社の抱負

上半期は、7月からの2期目にスケールしていけるよう、サービスの土台固めをしっかりする時期にしたいと思っています。
そして、下半期はできた土台をベースにスケールアップを進め、より多くのメンバーとより多くのお客様の創造的な時間の創出に尽力してまいります！

●事業
・既存のお客様を大切に、顧客満足度の追求とベストプラクティスを増やしていく。
・お客様の様々なニーズに応えられるように、多様なメンバーの採用や、他社との連携を強化していく。
・サービスの仕組みを確立させる。

●組織
・メンバー1人1人が仕事を通じた成長を実感できるようなチャレンジやコミュニケーション機会を創出し続ける。
・1人1人の守備範囲を広げるためのナレッジマネジメントの仕組みづくりに本格的に着手する。
・ワカルクメンバー自ら様々な働き方を実験していく。

個人の抱負

多くの先輩経営者がおっしゃるように、会社を始めてみて、体力と精神力をもっともっと鍛えたい、と感じるようになったので、今年はこの2点にフォーカスした目標をたてました！

・運動習慣をつける。(パーソナルトレーニングを始めます！)
・美しいものに触れる機会を増やす。(何か1つアートにも取り組もうかと。)
・家の整理整頓(思考の無駄をしないために、より生活はシンプル、スマートに。)

この場で宣言したからには達成したい！
今年の年末の振り返りを楽しみにしつつ、想像以上の飛躍ができるよう、2021年も頑張ってまいります！