承認って意外にしていない｜8月29日

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承認って意外にしていない

人には「承認のメッセージは大事」と言っていますが、自分自身を振り返ってみると、仕事の中で承認のメッセージを伝えることはあまりなかったように思います。「約束した仕事はやって当たりまえ」と思っているからです。相手がミスしたり、期限に間に合わなかった時には指摘します。でもやれた仕事は当たり前。となると、相手はいつも私から、叱られたり、ミスを指摘されてばかりいたわけです。これじゃ、やる気が出るわけではないすね。

8月29日、コーチング一日一話（今日から始める「気づき」の365項目）の言葉です。

おはようございます。

人をやる気にさせるというのは実に難しいですね。

伝え方もとても重要。

とってつけたようでは問題あるでしょうしね。

自然体で承認できるよう努力しないといけません。

認めていきましょう。

今日も一日がんばります。