【インタビュー】チャレンジ公募合格者
2021年10月に
チャレンジ公募制度の紹介と合格者数の記事を書かせていただきました！
↓↓↓
https://note.com/sa_career/n/n9206e982d852
今回は合格者の方にインタビューを行いましたので、
一部ご紹介させていただきます📣
◆ interview.１
2019年5月中途入社 入社3年目 20代女性
販売営業部 → 法人営業部 へキャリアチェンジ✨
面談にてキャリアアップの相談をした際に、チャレンジ公募を勧められ、挑戦してみようと思いました。
たくさんの求人の中から、法人営業の求人に応募した理由は、2つあります。
まず1つは、会社としても新しい試みであるプロジェクトに立ち上げから携わることが出来るという点。
大変でも、この経験は必ず自分の力になると思いました。
もう1つは、個人的に興味があったマーケティングに関係する仕事であるという点です。
必須ではないとのことでしたが、短い面接時間でしっかりアピールするために、自己紹介用のパワーポイント資料を準備しました。
また、応募した理由だけでなく、今後の自分のキャリアについてなど、
質問された際に答えられるよう改めて自分で考え直す時間を設けました。
「自ら1歩を踏み出すことができた」という自信を得ることが出来ました。
この経験は、自身の今後のキャリアを考える上でも必ず役に立つと思います。
日々の業務お疲れさまです。
チャレンジ公募に応募することで社内にこんな仕事があったのか！などと知ることが出来ますし、他の部署の方とお話できる機会にもなります。
どのような結果になったとしても、必ず良い経験になると思います。
今回、私は上司と何度か相談した上での応募でしたので、まだ悩んでいる方も前向きに検討している方も、一度上司の方に相談してみてください。きっと力になってくれると思います！
◆ interview.２
2019年8月中途入社 入社3年目 20代男性
販売員 → スーパーバイザー へキャリアアップ✨
今のポジションからステップアップをしたいと思いチャレンジしました！
自分自身の日々の業務実績の可視化を行い周りに伝達出来る様にしました。
また、先輩社員、サポート担当の方々に時間を頂き面談を行いました。
今回のチャレンジで得られたことは
あらためて日々の業務実績を可視化する、振り返りをすることの大切さを学びました。
日々の店舗業務、管理が主になってしまい、中々自分自身を振り返るというとこまでいきませんでしたが、意識して出来る様になったことが今回のチャレンジで得られた事だと思います。
まずはチャレンジしないと始まらない事もあるので
自分がやりたい！と思ったことを恐れずチャレンジしてみて下さい！
私がそうだった様に周りの方々がそのチャレンジを応援してくれると思います！
◆ interview.３
2019年7月中途入社 入社3年目 20代女性
法人営業部 → 営業推進部（全国の営業を統括している部） へキャリアアップ✨
今まで培ってきた経験を活かし、より近くで会社の運営に携われるような業務に挑戦してみたいと思い応募しました。
①会社HPや研修資料を読み込み、改めてMVVなどの会社理解を深めた上で
自分にできること・自分がしたいことを具体的に考えるようにしました。
②現場経験のある方々に実際その環境で働いてみてどうだったか、
業務のやりがいや難しさをインタビューさせていただきました。
改めて自分自身の取り組みや足りていない部分などを見つめ直すきっかけとなりました。
面接では普段お話することができないような方々とお話することができ、より自社理解を深めることができました。
目指すポジションが具体的にどんな業務をしているか、なぜこのポジションでなくてはいけないか、自分自身の今後のビジョンを深堀して考えられているかいないかでは大きく変わってくると思います。
一人で抱え込まずに周りの方々に頼ってもいいと思うので、
まずはぜひチャレンジしてみてください！
３名の方のインタビューをピックアップしました👏👏👏👏
印象的なのは、
皆さん、チャレンジ公募を通して
「結果よりも受けてみることに必ず意味がある」ということと
「周りがたくさん知恵を貸してくれたり助けてくれた」という
感想を書かれていることです🌸
「一人ひとりの頑張りに一生懸命向き合い、時間や知恵を貸してくれる」
私も入社してから今までたくさんそんな経験をしてきました！
自分のことではないのに、真剣に真摯に考えてくれました。
だからこそ、自分が相談を受ける立場になったときは恩返しをしたいという想いから、良いサイクルが生まれているのかなと感じます。
社風は、社員一人一人がつくるもの。
これからも「チャレンジを讃える」ことを大切に、邁進してまいります✊