SHIO / 退職からのキャリアブレイクを目指して奮闘中

＃元美容師の＃現会社員で＃転職の為＃退職準備中 10年ぶりの退職&転職をできる…

SHIO / 退職からのキャリアブレイクを目指して奮闘中

＃元美容師の＃現会社員で＃転職の為＃退職準備中 10年ぶりの退職&転職をできる限りの準備をして乗り切るため勉強中！ ちなみに一旦、無職になってリフレッシュ&スキルアップするつもりです。 見たこと聞いたこと調べたことを記録するｎｏｔｅ

働きながら学べて、給付金も貰える教育訓練ってなに？

教育訓練ってなに？ 正式名称は教育訓練給付制度と言ってこんな感じ↓↓↓ 働きながらスクールに通ったり通信教育を受けるのは、時間的にも金銭的にも大変だと思いますが…費用の一部が支給されるので、それならやってみようかな？と、いう気になります。 さらに前回の記事で触れましたが、2025年4月〜雇用保険の改正によって給付制限期間の見直しがあり、「離職期間中や離職日前1年以内に教育訓練を行った場合には、給付制限を解除」とあります。 失業手当が増えるわけではないのですが、一刻も早

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    • 嬉しすぎる！2025年4月〜失業手当の給付制限が短くなるらしい！

      今まで2ヶ月あった失業手当の給付制限が、2025年4月から1ヶ月になるらしい！ 来年の春に退職予定の私にとって超ビッグニュース！！ そもそも失業手当とは という10年前の失業時にもお世話になったありがたーい制度です。 あの頃は、給付制限3ヶ月でした… そんな失業手当を含む、雇用保険制度が何かと変わるらしい！ 雇用保険制度の改正 厚生労働省のHPにあるPDFの一部です↓↓↓ 2025年4月1日より、教育訓練を行った場合には給付制限を解除。 原則の給付制限期間を2ヶ月か

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      • 退職交渉をしましたが、思ったより穏便に話がまとまった気がする！

        第１回退職交渉をしました お盆休みが終わったものの、新学期はまだ始まらないので出勤している教員の数もまばらなその日…絶対に今日、上司に退職の意思を伝えようと決意して出勤しました。朝から意気込みドキドキしながらタイミングを見計らい、なんとか上司に声をかけ、満を持しての面談です！ 結論から言うと、思ったよりすんなりと話を受け入れて貰えました。 上司にも思うところはあるのか共感と苦悩の様子が垣間見え、これから先のことを考えると申し訳ない気持ちと、今この状態になっているのはあなた

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        • 退職のために会社所定の退職届を書かなければならない、しかし上司との面談をクリアせねば用紙は手に入らない…

          退職を決意し、一足先に退職する同僚にリサーチして気付きました。 今の会社は会社所定の退職届があることを！ しかも他の各種届出と違いフォーマットのダウンロードなどもなく、上司にお願いしなければ手に入れることが出来ません。 「退職届下さい」と、言うのは退職届出すのとほぼ同じ 前職の退職時は特に決まりはなく、Googl先生にお世話になりながら一般的な退職届(退職願にする気はカケラもない)を書き、退職の意向を伝えるのと同時に提出しました。 今回も絶対に退職するという決意を込めて、

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          退職日を宣言したものの放置していました…

          私、2025年4月15日に退職します！(今日は2024年5月26日) 1年位あるやんって思った方… これにも理由はあるんです。 と、5月26日のｎｏｔｅで宣言したものの1ヶ月ほど放置して、ぜんぜん違う記事を書いてしまいました！ 筆？が進まないはずです。 今度こそ退職日がだいぶ先になっている理由を書きます！ 何を隠そう今の仕事は教員です 教育関係の仕事をされている方は、学校という組織は4月-3月の年度で動いていることをわかって頂けるかと思います。 4月に新年度がスタート

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          退職するにあたって、頼もしすぎる相談相手

          退職しようと心に決めて、次の仕事はスキルアップしてからじっくり決めようと思い立ってから、まず行ったのは情報収集です。 とにかく気になるワードを検索！ YouTube、Google検索、ChatGPTをメインに調べまくりの日々 しかしある日行き詰まります。 だんだんと同じような情報しか出てこなくなるのです… 検索し尽くしたとも考えられるし、検索ワードに偏りが出ているのかもしれません。 ある程度調べていくと、素人がひとりで調べる限界を迎えてしまう… それは何を検索したとしても共

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          退職準備はここから始まる！

          仕事辞めようかな………は誰しも一度は考えたことはあっても (↑誰しもは言い過ぎ？) よし！この会社○月○日に辞めよう！！ と決めるのは、意味合いも本気の度合いも全然違いますよね 退職準備とはまさに この日に退職する！と決意するところから始まります。 私の場合ここ２〜３年は、そのうち辞めよう状態で働いていました。 「慣れ」と「楽しさ」と「諦め」の混じり合った気持ちで いざ辞めるとなると、迷ってしまい決意が出来ずにいたんです。 その原因はおそらく ・前職に比べると時間的には

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          退職準備のための下調べ

          転職を本格的に考えはじめて、まずしたこと それは下調べとしてYouTubeを見まくることでした。 有り難いことに2024年の今、検索1つで情報に出会えますが 10年前の転職ではそうはいきませんでした… ネットでも簡単に欲しい情報にはたどり着けず 本を読んだり労基に相談に行ったりと地道でした。 逆に今は大量の情報の中から 自分が探し求めているものを探すのが難しく どれを見たのか、どんな内容だったかわからなくなってしまうので ここにまとめておこうと思います。 10年ぶりの退

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          なりたい自分ってなんだろう？

          20代後半で1度目の転職 時は過ぎて30代後半になった今、またしても仕事を辞めようとしています。 仕事内容も人間関係も不満はありませんが 辞める決意をしたのは職場の将来性への不安からです。 経営陣のやり方を変えるなんて普通の社員には不可能なので 気付いてしまったからには、遅かれ早かれ辞めることになります。 （まだ上司には言っていません） 40歳目前で慣れた仕事を辞めるのは勇気が要ります… 1度目の転職でもう少し見る目があればよかったのか？ いや、あの時はあれが精一杯だった

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          自己紹介します

          20歳から8年間、美容師として長時間労働していました。 美容師の仕事自体は楽しくて、やりがいもありましたが ふと燃え尽きて辞めたのが今から10年前のこと。 なぜ燃え尽きてしまったのか？ それは10年後の姿が想像出来てしまったから… 上司の姿が物語っていたんです。こうなるぞって！ 当時は、長時間労働していたこともあり たいした準備もできず割と勢いで辞めました。 一人暮らしをしていましたが 貯金も心許なく、退職金もなかったので とりあえず実家に戻って親のお世話になることに

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