【2022年実施報告】株式会社 日本リサーチセンターさま
セレンディピティ・ブックス・ダイアローグ(SBD) を、株式会社日本リサーチセンター様にご体験いただきました。
企業研修ご検討のご参考にしていただけましたら幸いです。
ご担当者様からご体験後にいただきました、アンケートへのご回答をご紹介します。
◎セレンディピティ・ブックス・ダイアローグ(SBD) のどこに価値を感じましたか?3つ教えて下さい。
・参加者との会合による思考
・偶発的な知識の習得
・自身では選択しない本との出会い
◎ SBDがこれまでの研修と違う点はどこだと思いますか?
・共通のテーマを互いに付け焼刃ではなく準備して臨める
◎ SBDをどのような業種や担当者にオススメしたいですか?
・知的な刺激を求めている人
・行動変容を起こしたい人
というように、業種はあまり関係がないかと思います。
担当者は、研修担当は当然として、グループや部を横断的に見る必要があるマネージャーなどにオススメしたいです。
◎さらに強調すべき利点がありましたら教えて下さい。
・合計2日計4時間で完結
・研修前の事前準備がいらない
・読書が苦手な人もみんなで学べるという部分
株式会社日本リサーチセンター様は、1960年設立の伝統ある総合調査会社として、多様な調査手法と質の高い分析力を強みとし、民間企業から官公庁、大学研究機関まで幅広く事業戦略を支援してきた実績をお持ちです。
その社員の皆さまが、「セレンディピティの効能」や「対話による合意形成」を重視したSBDに価値を感じ、部署や立場を超えてご体験くださったことに心から敬意を表します。
企業研修について
セレンディピティ・ブックス・ダイアローグとは?
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info@dialogue-learning.com 宛
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上記を添えてお問い合わせください。担当者より折り返しご連絡差し上げます。
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