ライセンスプログラムの報酬上限を決めました。
ライセンスプログラムは
成果報酬制のような形です。
以前書いた記事に
成果報酬にした理由などを書いています。
成果報酬制にすると
僕が手を抜けば抜くほど、
僕の報酬は少なく、受講者の利益も減る。
僕がいいものを作れば作るほど、
報酬は上がり、受講者の利益は増える。
受講者の利益が増えるということは、
お客様がどんどん卒業している証拠になる。
まさに三方よし。
卒業させる世の中にしていきたいので、
卒業させる仲間がどんどん集まり、
どんどん成果が上がれば
三方よしの形が形成されます。
成果報酬では
卒業整体が関連した売上の5%いただきます。
しかも、
成果報酬制なのに、
僕の報酬の上限を15,000円に決めました。
（最初20,000円にしたのですが、
もっと下げました。笑
きつかったら20,000円に上げます。）
従来の成果報酬というのは
「売上の20%」をいただき上限はないというイメージ。
でも卒業整体のライセンスプログラムは
「卒業整体が関連した売上の5%」をいただき、
月15,000円までの上限を決めています。
たとえば、
従来の成果報酬だと
→売上500,000円×20%＝支払額100,000円
卒業整体のライセンスプログラムの成果報酬だと
→売上500,000円×5%＝支払額25,000円
でも上限があるので支払額は15,000円
という感じで低コストを実現している。
という感じで低コストを実現している。
かなり良心的だと思います。
売上30万円以上からは
支払いは増えていかないイメージ。
成果報酬制にすると
プログラムに参加して卒業整体を学ぶ人は
売上低い時は支払額が少なくなるので、
低リスクで不安を最小限にして取り組める。
売上アップのサポートもついているので安心。
FCなどに加盟すると
「月固定10万円or売上20%の高い方」
というところもある。
比較表はこちら
そう考えると、
低コストで低リスクで
卒業整体を導入できるからいいと思う。
上限を決めた理由は
卒業整体の考え方の中に
「手柄は他人へ渡す」というものがある。
「すごいのは自分ではなく他人だよ」という考え。
それが反映されたもの。
頑張った分の利益は
誰だって自分に欲しいよね。
だからプログラム参加者には利益を自分に持って欲しい。
卒業整体ができるようになって
気持ちよく稼いだお金は
とてつもなく幸せをもたらします。
低コストで卒業整体が導入できますが、
そのかわりに面談を入れて審査厳しく
「採用」という感覚でやります。
是非、ミッションに共感した方は
卒業整体のライセンスプログラムの
個別相談会に来て欲しいです。
ミッション
「依存させる世の中から、
卒業させる世の中へ」
詳しくはこちら
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一緒に卒業させる世の中にして
お客様を幸せにしていきましょう！