人生キャリアを相談できる人はいますか?
10年前。
僕は人生から逃げ出したかった。
当時、就活したことがある方ならおそらく誰もが知っているNTTデータという大企業で働いていました。
新卒で内定をもらった時は、親にも喜んでもらえたし、大学の教授や友達からもお祝いの言葉をもらえました。
会社名を出せば、「優秀だね」「将来安泰だね」と言われたことも多々ありました。
ただ現実は自分の人生が上手くいったとは到底思えない生活でした。
(後述の内容は僕が体験したことに対する主観であり、決して会社を批判しているわけでありませんので、ご了承ください)
僕は当時金融機関のシステムに携わる部署に配属されました。
そこでの仕事はとにかく新しく追加される機能開発と日々起こるバグの改修を毎日対応するものでした。
金融機関のシステムは24時間365日稼働し続けなければいけないため、毎日のように終電まで残業しながら、夜中もトラブルが起きれば、呼び出されて改修に向かう日々で、毎日仕事のために生きている状態でした。
それだけでなく、周りの人も優秀な方が多くついていけなかった。
上司からも毎日のように怒られ、全く仕事に対しても自信を持てませんでした。
パワハラのような経験もして、4時間説教をくらったり、彼女の写真をばらまかれたり、あまり良い思い出もありません。
僕は4年間そこで働いていましたが、心は完全に壊れていました。
でも誰にも相談ができなかった。
・このままここで働き続けていいのだろうか。
・会社を辞めたい。でもせっかく入った会社なのに辞めていいのだろうか。
・周りからどんな目で見られるんだろう。
・逃げたと思われるのではないか。
・僕の人生はこんな毎日の繰り返しで終わってしまうのか。
・こんなことを上司に相談していいのだろうか。評価がさがってしまうのでは。
結果的に僕は誰にも相談せずに会社を辞める決意をして、転職をしました。
幸いなことに転職が功を奏して、次の職場では結果をだし、大きなキャリアアップをすることができました。
僕は今のキャリアを歩んできて本当に良かったと思っているし、後悔もしていません。
ただ、
あの時人生キャリアを相談できる人がいたらどんなに良かったか。
もっと早くに良い方向に進めたかもしれない。
もっと迷わずに選択できたかもしれない。
過去の僕のような悩みを持っている人がいたら、
絶対に同じ思いをさせたくない。
力になりたい。
これが後述するサービスを提供するに至った原体験です。
私について
こんにちは。
僕は今ライフキャリアメンターという肩書で、
会社員 x ライフコーチの複業家として活動しています。
■名前:向髙 立一郎 (むこうだか りゅういちろう)
■ニックネーム:りゅう
■生まれ:神奈川県
■年齢:37歳
■仕事:人事系ITベンチャーの事業開発、ライフコーチ
■経歴:NTTデータ システムエンジニア → 外資系セールス → ベンチャー事業開発
■インタビュー記事:以下参考
■趣味:朝活(毎朝5時起床)、読書、歌、ゴルフ、旅行、子供と遊ぶ
■その他:4歳と3歳の2児の父
■SNS:Twitter https://twitter.com/ryu_mycoach
主な実績・学習歴
■メンタル心理カウンセラー資格保持
■株式会社Yell サポーター
■一般社団法人 日本コーチ連盟 所属
■THE COACH Academy プロコース7期卒
■MMP ※受講中
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170時間のセッション経験からの気づき
ライフコーチとして本格的に活動を始めて約1年半となりますが、
ありがたいことに延べ40人以上、総セッション時間は170時間を超え様々な悩みを抱えるクライアントさんにコーチングを提供してきました。
コーチングセッションを提供していく中で、最近クライアントさんからこんなことを聞かれたりすることがあります。
少しコーチングの前提をお話すると、
コーチングは一般的に傾聴がベースとなっており、こちらからアドバイスや答えを出すということは基本的な考えとしてはありません。
相手の中の答えを引き出すというのが根本的な考え方であり、アプローチの方法です。
僕自身コーチングを受けて大きく人生が変化した1人です。
だからこそコーチングの持っている可能性もよく知っていますし、もっと世の中に広まってほしい。と本気でそう思っています。
ただ、現場でのセッションは、必ずしもクライアントさんがコーチングというアプローチを求めているわけではありません。
クライアントさんはコーチングを受けたいんじゃなく、今抱えている課題、悩み、不安があるところから今より何かしらの変化が起きることを期待しているのだと思っています。
時にはアドバイスや僕の意見、場合によってティーチングのようなことも必要だと感じている場面があります。
コーチングによってクライアントさんの答えが引き出されても、答えに向かうための手段を知らない。知らないものが内側から出てくるわけがありません。
必要なのはコーチングスキルだけじゃなく、コーチが持っているリソース。全てはクライアントさんの前進につながることであれば、必ずしもコーチングでなくてもいい。それがサービスを考える起点になっています。
選ばれる理由は「コーチング」ではなく「人」
僕はもっと良いサービスを提供できないかという思いから、改めて自分の事業について振り返りました。
なぜ数多いるコーチの中から自分を選んでくれたのか?
クライアントさんはコーチングを求めているのではなく、僕の活動や発信に興味を持っていただいている。もっというと、僕の働き方、生き方、雰囲気、人柄、考え、人生観、行動。僕の持っているリソース自体に悩みを解決するヒントを求めているということです。
もしコーチングを純粋に受けたいなら、明らかに僕よりもコーチング歴が長く、経験値を持っている人を選ぶはずです。
でもそうじゃないということは、コーチング以外の何かにピンとくるものがあったと思っています。
これは自分がコーチを選ぶ時も同じです。
この人の生き方がかっこいい。
この人にコーチングをお願いしたい。
いつも最初にくるのは「コーチング」ではなく「人」。
僕は「コーチングを提供するコーチ」ではなく、人として選ばれサービスを提供したい。
僕の全てのリソースをフル活用して、クライアントさんの人生をより良くしていくために全身全霊で貢献したい。
僕だからこそ提供できる唯一無二のサービス。
それを目指したいと思いました。
僕のミッションは、「自分らしく心から自由に働ける人を増やす」こと。
ここに向かっているのであれば、手段は問わない。それが僕の信念です。
ライフキャリアメンターという肩書
前述の原体験とコーチングセッションの経験を通じて、今まで歩んできた人生キャリア・スキルの全てを活用してクライアントさんの支えになりたい。その思いが強くなり、改めて自分のサービスのあり方を見直しました。
過去クライアントさんからいただいた感想や原体験から、コーチというより、メンターという立場で活動していくことが適切だと感じました。
僕が今まで歩んできた人生・社会人キャリアこそがクライアントに貢献できる僕だけのリソースであり、そして原体験からも最も提供したいことだと気づき、人生(ライフ)とキャリアを取って、ライフキャリアメンターという肩書として活動することに決めました。
過去の自分は仕事だけでなく人生キャリアを相談できる人がほしいと感じていました。
今の僕なら10年前の自分のような悩みを抱えている人の支えになれる。その思いが今一番の活動の原動力です。
ライフキャリアメンタープログラム
ライフキャリアメンターである僕が提供するサービスを「ライフキャリアメンタープログラム」と名付けました。
ライフキャリアメンタープログラムは1人1人個別のセッションによる対話を通じて、クライアントの自己成長、目標達成、自己理解、自己探求、行動変容を促進させ、ライフキャリアを総合的にサポートするサービスです。
このプロセスの中で、自分のビジョンや強み、大事な価値観を発見することで人生キャリアの向かう方向性が定まり、そこに向かうための行動を起こし、自己成長につながるという循環を構築していきます。
サービスを通して扱う4つのステップ
まずは自分を理解して、自己探求、行動変容、自己成長のサイクルを繰り返しながら、理想の自分になっていく。このようなイメージでクライアントさんを支援していきます。
(ちなみに目標達成はあくまで自己成長の過程に過ぎないので、自己成長に内包しています。)
目的は目標達成の先にあるありたい自分に向かうこと。そしてありたい自分であり続ける。これが僕のサービスに対する考え方です。
僕はライフキャリアの基盤は「心(マインド)」だと考えています。
僕が大好きな古人の教えがあります。
「心」 が変われば「態度」が変わる。
「態度」が変われば「行動」が変わる。
「行動」が変われば「習慣」が変わる。
「習慣」が変われば「人格」が変わる。
「人格」が変われば「運命」が変わる。
「運命」が変われば「人生」が変わる。
つまり、心が変わらないと人生は変わらないということ。
まずは心を変えて行動や人生を変える準備をするのが、僕の考える自分らしい最高のライフキャリアの作り方です。心をセットアップして具体的なクライアントさんが求める行動促進、成長につなげていきます。
全てのリソースを使って前進・成長に貢献する
通常のコーチングと異なるのは、僕から必要な場面に応じて、ティーチング、カウンセリング、アドバイスなど提供していきます。その方がクライアントさんが前進していけるのであれば、惜しみなく僕のリソースを使っていきます。
特に僕の12年の社会人キャリアが大きなリソースなので、これを活用してキャリア支援も行っていきます。
僕が持っているリソースとして代表的なものを下記の図にあげています。
もちろんこれだけではない細かなリソースも時に使っていきます。
過去のクライアントさんに実際に行ったこととして、こんなことがあります。
・一般的な心理カウンセリング
・早起き習慣形成のサポート
・マインドマップを活用した目標設計サポート
・マインドマップを活用したクライアントさんのスキル棚卸し
・プレゼン資料のデザインや作成のフォロー
・読書アウトプットの習慣形成とフィードバック
・転職支援 (転職経験からのアドバイス)
サービスの流れ
体験セッションでは、自分と向き合うことによりどんな気づきがあったり発見があるのか、純粋なコーチングセッションを体験していただきます。
その後クライアントさんが希望される場合、ライフキャリアメンタープログラムを契約して、プログラムをスタートしていきます。
ライフキャリアメンタープログラムでは、まずとことん自己探求のための時間をつくり、自分が大事にしている価値観、ビジョン、強みを認識できるようにセッションを行っていきます。
その後クライアントさんの毎回持ってきていただくテーマを下にセッションを通じて、行動変容や自己成長を促していきます。この時にコーチングとその他のリソースを使いながらクライアントさんが求めていることを実現できるよう支援していきます。
ただ、必ずしも行動変容や成長でなくても、単純に話したいことを話すでもいい。愚痴を言うだけでもいい。少しでも前進していればそれでいい。
毎回クライアントさんが求めているものを一緒に考えて一つ一つのセッションを個別にカスタマイズして提供していきます。
クライアントさんの声
僕のセッションを受けてくださった方からはこんな感想をいただいております。中には1年以上継続してくださっている方もいて、今も併走させていただいております。
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最後までお読みいただき、ありがとうございました!