当たり前なんだけど大学生は必ずOG・OB訪問をして

はじめに

総合コンサルで10年以上の経験を持ち、現在はスタートアップで新しい挑戦をしているryuです。

大学生が就職活動を進める中で、OG・OB訪問は非常に重要なステップとなります。

企業のホームページや説明会で得られる情報には限界があり、実際にその企業で働く先輩社員との直接的なコミュニケーションを通じてこそ、深い理解が得られるものです。

この記事では、なぜ大学生がOG・OB訪問を必ず行うべきか、その理由とメリットについて詳しく解説します。

1. 実際の職場環境や業務内容がわかる

1.1 企業のリアルな情報を得られる

企業のホームページやリクルートイベントで提供される情報は、企業の表向きのイメージや理想を中心にしたものです。

しかし、OG・OB訪問では、現場で実際に働く人から直接話を聞くことができるため、よりリアルな情報が得られます。

職場の雰囲気、業務の難易度、職場での人間関係など、公式な情報では知ることができない側面を知ることができるのです。

例
ある学生は、OGから「この会社は自由な働き方を推奨しているが、実際にはプロジェクトによっては長時間労働が常態化している」との情報を得て、自分に合った働き方を考え直すきっかけになりました。

1.2 業務の実際の内容を深く理解できる

特にコンサルティング業界や金融業界など、専門的なスキルが求められる業界では、業務の内容が説明会だけでは理解しにくいことがあります。

OG・OB訪問を通じて、具体的なプロジェクトや業務の流れ、スキルの重要性など、実務レベルの情報を得ることで、自分がその職種に適しているかを判断しやすくなります。

2. 自分に合った企業を見極められる

2.1 企業のカルチャーを肌で感じられる

企業のカルチャーや雰囲気は、実際にその企業で働く人と話をしてみないとわからない部分が多いです。

OG・OB訪問を通じて、社員がどのように働いているか、どのような価値観を持っているかを知ることで、企業との「フィット感」を確認できます。

フィット感が合わない企業に入社すると、早期退職や転職のリスクが高まるため、事前に見極めることが大切です。

例
ある学生は、金融業界志望でしたが、OB訪問を通じて「自分が想像していたよりも堅苦しい雰囲気が合わない」と感じ、IT企業に方向転換しました。

2.2 長期的なキャリアを考えられる

OG・OB訪問を通じて、その企業でのキャリアパスや昇進の仕組み、働き方の変化など、長期的な視点からの情報も得られます。

短期的な視点だけでなく、10年後、20年後に自分がどのようなキャリアを築いているのかをイメージする際に、実際にそのキャリアを歩んでいる先輩社員の意見は非常に参考になります。

3. 人脈形成や面接対策に役立つ

3.1 OB・OGとの関係が人脈に繋がる

OG・OB訪問は、単なる情報収集にとどまらず、将来の人脈形成にも繋がります。

就職活動の過程で築いた人脈は、入社後も役立つことが多く、特に社内でのネットワーク作りの第一歩となることもあります。

面接の前に相談に乗ってくれる先輩社員がいることは、心強いサポートです。

例
ある学生は、訪問先のOGと良い関係を築き、入社後にそのOGが社内でのメンターとなり、キャリアアップを支援してくれました。

3.2 面接でのアピールポイントを見つけられる

OG・OB訪問を通じて得た企業の内情や現場のリアルな情報は、面接での大きな武器になります。

具体的なエピソードを交えて話すことで、企業に対する理解度の高さをアピールでき、他の候補者との差別化が図れます。

また、OB・OGから面接のアドバイスをもらうことで、より具体的な面接対策が可能となります。

例
ある学生は、OB訪問で得た情報を基に「御社の〇〇部門では現在〇〇が課題となっていると伺いましたが、その課題解決に貢献できるよう自分のスキルを磨いてきました」と具体的にアピールし、内定を獲得しました。

4. 実際にOG・OB訪問を行う際のポイント

4.1 事前準備をしっかり行う

訪問する前に、その企業や業界についてしっかりとリサーチを行い、具体的な質問を準備しておくことが重要です。

漠然とした質問ではなく、具体的な業務内容や企業文化、キャリアパスに関する質問をすることで、深い情報が得られます。

4.2 謙虚な姿勢で臨む

OG・OBは忙しい中で時間を割いてくれることが多いため、訪問する際には感謝の気持ちを忘れず、礼儀正しく対応することが大切です。

訪問後には、メールでお礼を伝えるなど、丁寧なフォローアップを心がけましょう。

4.3 メモを取って後で振り返る

訪問中に得た情報は、後で必ず役に立つので、しっかりとメモを取ることをお勧めします。

訪問後に自分なりに振り返りを行い、その企業が自分に合っているかどうかを再確認することが大切です。

まとめ

OG・OB訪問は、単なる情報収集にとどまらず、企業の実情を知り、自分に合ったキャリアを考える上で非常に重要なステップです。

大学生にとって、就職活動で成功するためには、できるだけ多くのOG・OB訪問を行い、現場のリアルな声を聞くことが必要不可欠です。

自分に合った企業や職場を見極め、面接でも自信を持ってアピールできるように、積極的にOG・OB訪問を活用していきましょう。