すぐに出来て継続するとよい事とは
与えられた目標を達成するために、
管理職であれば、
メンバーに期待し成果を出してもらいたいと考えるでしょう。
個人であっても、
自分に期待し(自分を信じ)達成できるように努力します。
でも、ちょっと待って!
という気づきがこれです。
期待するよりも感謝
確かにそうです。
君に期待しているよ!
これも相手を奮い立たせる言葉でもありますが、
(本音から言っているのであればですが苦笑)
感謝の心をもって接する、
感謝の言葉を伝える、
これを起点にして相手(メンバー)と関係性を持って
取り組む(取り組んでもらう)
そうなるとどうでしょうね。
アンソニーが言うように人生が変わるのであれば、
即実践ですね。そして継続です。