みんな違うからこそ 〈公平性〉〈ストレングスファインダー®︎〉
そうやってみんな
バラバラなことしているから
非効率になっちゃうんだよ…。
公平性さんから
こうした発言を聞くことがある。
一人ひとり違うのは当然だ。
だからこそ、
みんなで仕事を
やりやすくするための
基準が有効なんだ。
こうして公平性さんは
自分らしくリーダーシップを
発揮していくんだね。
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【出版情報】
(1) 強みの活かし方を書いた一冊です。公務員以外の方にも好評です。
『自分らしさを見つけて伸ばす 公務員の「強み」の活かし方』（学陽書房）
(2) 職場の後輩や部下とどう関わり、育てるのか。コーチング技術を活かした育成術を伝える一冊です。
『後輩・部下の育て方、関わり方 公務員の新・育成術 思考力・判断力を伸ばす7つの着眼点と実践 』（公職研）
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