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生き生きする割合を増やしていこう 〈未来志向〉〈ストレングスファインダー®︎〉

未来志向が高いからって
過去を振り返れないわけじゃない。

できないわけじゃないんだ。

ただ、未来に視点を向けた方が
生き生きするし、
パフォーマンスは爆上がりする。

自分の資質が活かせるほう、
生き生きとするほうの割合を増やしていこう。

資質は弱みを見つける道具じゃなくて、
強みを見つけるものだってことを、
忘れないでおこう。


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ーーー お知らせ ーーー

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(1) 強みの活かし方を書いた一冊です。公務員以外の方にも好評です。
『自分らしさを見つけて伸ばす 公務員の「強み」の活かし方』(学陽書房)




(2) 職場の後輩や部下とどう関わり、育てるのか。コーチング技術を活かした育成術を伝える一冊です。
『後輩・部下の育て方、関わり方  公務員の新・育成術  思考力・判断力を伸ばす7つの着眼点と実践 』(公職研)



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