個性輝くチームをつくっていこう 〈個別化〉〈ストレングスファインダー®︎〉
フィードバックの的確さも、
個別化さんの得意の1つ。
だからこそ、
これを磨いて強みにしよう。
指摘で凹ませるのではなく、
より良い変化を伝える、
成長を伝える、
期待を伝えるなどして、
個性輝くチームをつくっていこう。
才能を信じて活かせば
きっとできるね。
まずは自分の才能を信じることから
はじめていこう。
Unlock your Potential !
ーーー お知らせ ーーー
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【出版情報】
(1) 強みの活かし方を書いた一冊です。公務員以外の方にも好評です。
『自分らしさを見つけて伸ばす 公務員の「強み」の活かし方』(学陽書房)
(2) 職場の後輩や部下とどう関わり、育てるのか。コーチング技術を活かした育成術を伝える一冊です。
『後輩・部下の育て方、関わり方 公務員の新・育成術 思考力・判断力を伸ばす7つの着眼点と実践 』(公職研)
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