ほらね、だから言ったのに😥

以前の記事で書いた、2年目の若手A。

初任の時、低学年の授業も生活指導もままならなかったのに、見る目のない旧ボスが高学年に配属した。

心配した私は、春休みに、
「新採もどんな先生が来るか分からず心配ですが、一番Aが心配です。入れる時に、クラスに入りましょうか？」
と訴えるも、旧ボスは、
「大丈夫だよ。試練だよ😊」と⤵️

すると、案の定、4月半ばくらいからクラスのコントロールがきかなくなり始め、算数は私がやることに。
そして、入れる時には補助(秩序維持要因)で入ることに。

「ほらね、だから言ったのに😥」

それで落ち着きを取り戻し、トラブルもかなり減った。

ところが❗
7月からは、Aを育てるために算数もAにさせ、私の授業補助もいらない
ということを、私抜きで週末に決めたのだ💢
何も知らない私は、いつものように週末に持ち帰りで授業準備をし(非常勤だから時給でボーナスなし。つまり、ボランティア😵)、進度確認のために学年主任に連絡をした。そこで、「こうなりました。準備をしてたのにすみません。」
と知らされた💢💢

Aが初任の時、指導教諭よりクラスに入り見てきた私には、「Aは、高学年と言うより、教師の仕事に向いていない」と言わざるを得ない状況。
「私でなくても、誰かがつかないと、崩れますよ。
知らない間に入らなくていいと決められ、また悪化したから入ってくれと言われても、私はイイ気はしないですよ。」と、旧ボスに伝え、そのクラスには入らないようにした。

それから1学期の間に、徐々に崩れ、Aが叫んでも効果がなくなってきた。
そのうち、だんだんとAが休むことも増えてきた。

それでも、私の意見を聞かずに排除した手前、私には助っ人以来は来なかった。
そして、その状況をほったらかして、旧ボスは教育委員会に行ってしまった😱

日がたつほどに、運動会や宿泊学習も控えているのに、悪化するばかり😨
最近では、専科で空いてる他学年の担任まで駆り出されていた😲

とうとう放課後に、10人以上の関係メンバーで会議が開かれた。
そこでも、できる手だては、
「時間のある人が、できるだけ入る」という、曖昧な手立て。

そこで、一人の先生が、
「るねあ先生に頭を下げて、再度入ってもらわないと、いろんな人がバラバラと入っても解決にはならない。」
と発言したらしい。

すると、翌日、校長室(新ボス▪昔一緒に働いた信頼できる方)に呼ばれ、
「Aのクラスの状態は知っている通りです。一度断っておいて、再度お願いするのは心苦しいし、申し訳ないのですが、1時間目から給食まで、張り付いてもらえないでしょうか。算数の授業も、以前のようにお願いできないでしょうか。」
と言われました。(新ボスは、行動が早い👀)

「ほらね、だから言ったのに😡」と言いたいのを我慢して、新ボスの責任でもないし、断ったところで打つ手がないので、了承しました。

「あくまでも、Aを担任として」と言われましたが、
秩序を取り戻して、授業らしい授業にし、揉め事を減らすのが第一❗
だから、Aの様子も見ながら、子ども優先でいきたいと思います。

火曜日から頑張らねば💪