リーダーの育て方&コンプレックスのはずし方

会社は家族ではなくてスポーツチーム


コンプレックス(固まった固定観念)を手放すには⇨挑戦できる機会を与える。それで成長する。パフォーマンスが上がる。


自己効力感を高めるに

 1 代理体験 ロールモデルの存在

 2 達成体験 自分は評価された

 3 言語的説得 あなたならできると言われて人生が変わった事は誰にでもある

 4 想像体験


これらのチャンスをもたらしてあげれば伸びていく


ニューエリート

 自己認識

 自己開示

 自己表現

 自己効力感

を作っていくようなmentality

Give and takeのバランスを決めて

自分にしかできない価値を世界にもたらしていく


自分らしい生き方

自分しかできない価値を見つけた人生


難しい選択肢をすれば人生はより簡単になる

簡単な選択肢をすれば人生はより難しくなる

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