【申請手順】新型コロナ対策：小学校休業等対応助成金

令和2年3月18日ようやく 新型コロナウイルス感染症により、小学校など休業になり保護者に対して休業補償の助成金申請について詳細が厚生労働省より公表されました。 新型コロナの影響で小学校などが休業になり、仕事を休む保護者の方が多くいらっしゃった状況の中、経営者は制度内容を正確に判断する必要があります。 また小学校休業等対応助成金について 『学校等休業助成金・支援金等相談コールセンター』 が設けられていますが電話が繋がりにくい状況のため、まずは厚生労働省サイトからの案

『雇用調整助成金』新型コロナ対応：休業手当と助成金額のポイント

新型コロナウイルスの感染者が増える中、経済にも影響が出始めています。 　雇用調整助成金が要件緩和され、以下のような理由の影響で事業を縮小せざるを得ない会社は利用を検討すべき助成金です。 ・観光客の減少を受けて休業を余儀なくされる観光関連産業、飲食店 ・新型コロナウイルスの影響で部品が調達できずラインが止まる製造業、建設業 ・会社内で感染症が発症し、会社を一時閉鎖する企業 ・行政の要請を受けて、感染防止のために事業縮小する会社 ・百貨店やお店が時間短縮のため休業を余儀なく

【雇用調整助成金】新型コロナウイルスの特例｜経営者が知っておくべき内容まとめ

　新型コロナウイルスの感染者が増える中、経済にも影響が出始めています。どこまで社会・経済に与える影響が分からない不安の中、経営者は「経営に関する判断」と「社会的責任」の両面を考慮し、様々な判断をする必要があります。 経営判断をする上で最新の制度情報を把握しておくことは、経営者にとって必須です。 　 雇用調整助成金の特例では、 ・観光客の減少を受けて休業を余儀なくされる ・新型コロナウイルスの影響で部品が調達できずラインが止まる製造業　など 業種を問わず「新型コロナウイルス」に

キャリアアップ助成金より受けやすい理由とは？50歳以上限定の高年齢者無期雇用転換コース概要

高年齢者無期雇用転換コースの概要 この助成金は、50歳以上かつ定年年齢未満の有期契約労働者を無期雇用労働者に転換させた会社に対して支給される助成金です。 50歳以上のアルバイト・パートが多く雇っている業種(製造業・警備業・清掃業など)が利用しやすい助成金です。 詳しくはこちらからです！！

2020年4月から社会保険・雇用保険の電子申請がGビズIDで可能に!

「社会保険」や「雇用保険」 の手続きは、 時短・コスト削減につながる電子申請が便利。 でも、電子申請するには電子証明書が必要。 電子証明書取得にはお金がかかる。 小さな会社にとってはたまにしかない手続。 もちろんお金はかけたくない。 2020年4月からは無料のGビズIDで申請可能になります。 詳しくはこちらから↓↓ https://sr-jimu.com/gbizid/

男性社員へ「5日間」の育児休業で最大72万円!!【出生時両立支援コース】

両立支援等助成金の「出生時両立支援コース」は男性社員の育児休業取得促進のための助成金です。会社に対して最大72万円助成される助成金です。 男性育児休業は中小企業にとって、まだまだハードルが高い。でも、たった5日間の育児休業を取得で申請できるため利用しやすい助成金です。 さらに5日間には、公休日も含みまれ実質1日だけのお休みで申請できる可能性があります。 詳しくはこちらから https://sr-jimu.com/ikumen/ #ビジネス #社労士 #社会保

メンタルヘルス対策で100,000円!!「心の健康づくり計画助成金」

「心の健康づくり計画助成金」は、受けやすいけど社会保険労務士が、あまり教えたくない助成金の一つです。なぜなら社会保険労務士が顧問料を頂いて指導すべきメンタルヘルス対策を「無料で専門化が指導してくれ、さらに計画作成をアドバイス」頂けるためです。しかも助成金100.000円も申請できるためです。 心の健康づくり計画助成金の内容については、こちらから #助成金 #社労士 #社会保険労務士 #ビジネス #メンタルヘルス #ビジネス https://sr-jimu.com/nav

最大100万円!!令和元年11月15日まで!勤務間インターバル導入コース‼︎！

会社で生産性や時間短縮につながる設備・機器購入なもあれば75%助成金で返ってきます。 ほかにも就業規則作成費用など、いろんな経費な認められています。 勤務間インターバル制度導入コース https://sr-jimu.com/intabaru/ #助成金 #ビジネス #働き方改革 #社労士 #社会保険労務士 #インターバル

大阪府の最低賃金936円