40代(しかも後半)での転職のリアル③
今回は面接に合格するためのリアルを書いていきたいと思います。
ん・・・まず書類選考じゃないの?と思うかもしれませんが、①にも記載しましたが、基本的には40代は「賞味期限切れ」です。それは理解しましょう。そのうえで書類選考に落ちる会社は単純に「需要」が無い。正確に言えばマッチングしないということです。一方で②に書いたように、エージェントは求めていないとしても一般企業での40~50歳の需要は一定程度あります。これは10年前ではかなり少なかったところかなと思います。本気で転職しよう