1回目の面談が終了いたしました。気づいたことをつづらせていただきます。 これから面談を控えている同期の方は、ケースが同じであれば閲覧注意です。 相談者の設定 32歳男性、既婚・子なし（結婚したばかり） 中堅どころの転職エージェントでのRACA兼務3年、 その後大手人材会社へ転職し、新卒向けの就職合同説明会やイベントの企画運営7年目。 現職での仕事に不満はないし、数年以内に住宅購入も考えているので今の会社を辞める気は今の所なし。 漠然と30歳までに昇進・昇格・給与など確かな経
こんにちわ、田角健太郎（タズミケンタロウ）と申します。今後キャリア支援を行っていくにあたり、簡単に自己紹介をさせていただきます。 静岡市在住の48歳。妻と高三と中三の受験生の息子がおりますが、あまりピリピリとはしておりません。 本業は食品製造業で、人事の仕事の傍ら、社内キャリア相談窓口を立ち上げ、社員のキャリアの悩みをお聞きしております。一人一人がキャリア自律することで、スタートアップ企業のような情熱的な社員が増えたらいいなという思いで活動しています。 経歴・IT業界
キャリコン養成講座などでも幾度となく、自身のキャリアについては考えて来たので、現在、キャリアに関するもやもやは、それほどない状態。 自分を売り込むための自己分析を中心にご相談した。 キャリアについて何度となく話をしてきた自身のキャリアの内容だが、人にうまく伝えるにはこういった表現が良いとか、この内容は逆にカウンセラーの立場になったときにエピソードとして伝えやすいとか、この話は必要ないとか、伝えるたびに話が分かりやすくまとまりブラッシュアップされていく感覚があった。 話をした
