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Rettyの開発組織をぶっ壊して、LeSSを導入した話をPO視点で書きました

社員が「健康」になれば会社も「元気」になると思い、AndL Workを始めた話

〜One Teamで同じ方向に進むために〜アウトカムをスコア化する試み

プロダクトマネジメント組織で浸透した7つの言葉と習慣

変化に対応する自立自走する組織の創り方

Rettyでプロダクトマネージャーのスキル定義＆評価制度を導入した話

ビルドトラップを避け、大規模開発プロジェクトをリリースした話

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