次にブラック企業に当たらないようにはどうすべきかを考えてみる
昨日Threadsを見て、まさにそれ！って超納得のスレッズがあったので
ここにも引用させてもらいました。
家族経営の零細企業はもう懲り懲りです
私が今休職している会社がまさにこれで社長が高齢なだけあって昭和全開ボーナスはホント社長の気分次第。
今期従業員の頑張りもあり＋30%も利益が出たので、税理士さんにも「冬季賞与は昨年よりもっと上げて良いと思いますよ」って言われたにも関わらず、ほとんど前年と変わらず。
んで、家族経営の一番悪いとこは、身内が私利私欲にまみれてるとこなんですよね。日本だと何もしなくても役員なった入れば役員報酬入ったり。
身バレしてしまいそうで若干怖いけど、モロッコで初めて務めた会社も超ブラックで社長夫婦は私欲を肥やして豪邸住まいなのに、社員の給料はいつも遅れたり、取引先には未払いが多くて、今となっては倒産しているようなものみたいだけど。
でもそういう会社に限って、自分で言うのもなんだけど、私みたいに人の何倍も仕事する人がいて（Or責任感と善意がある社員が居て）、社長に代わり、会社を回してたりする優秀な人がいるたりする。
モロッコでもそうだった。１人すごく出来る女子社員がいて、上手に回してた。
今休職している会社ももう1人、私以上に人の何倍も仕事でき、人当たりも良い社員さんがいて、その人がいる限りはまだ安泰というか、その人が後継者になれば今後も経営は上手くいくと思う。多分身内が後継いだら、終わりに向け傾いていくと思う。
尊敬できる人の元で働く！
でも前職で働いていた、モロッコの旅行会社は家族経営といえば、家族経営だけど、とにかく私の上司（日本人）の志が高かった。
旅行業を始めたのも、地元に雇用を増やすためで、良いドライバーにはそれなりの高い賃金を支払い、社員の出入りも少なかった。
上司はよく「自分は会社からはお給料をもらってない」と言っていて、まさかそれはないでしょうっと思っていたけど、語学力にも長けた人だったので、自身で取材等のコーディネーターを受けた時など、自身の報酬として受け取り、しかも時にはそれを会社に還元（本人はガソリン注入）って言っていて、多分閑散期とか利益も少なかっただろうけど、皆んな生活があるのだから、給料が遅れるなんて事はあってはいけないと、毎月きちんと給料を支払ってくれていた。
というか、それが当たり前のことだけど、その前職のモロッコブラック企業では、社長夫婦は自分達の家賃等の支払い優先、モロッコ人従業員の人件費は一番後回しという、なんとも酷い状況だった。
そんな志の高い尊敬できる上司の元で働けたのは数年間は本当自分にとっても、勉強になったし、今までやってきた仕事で1番やりがいもあり、かけがえのない時間だったと思う。
それが終わってしまったのはパートナー選びに失敗し、病んでしまったりして、仕事にも支障が出てしまい、これ以上乳飲み子抱えながら、クズダンとは一緒に入れないと思ったから子供を連れて帰国した。
そんな上司はよくうちのクズダンの事を「街のゴロツキみたいだけど、根は悪くないよね」と私の選択肢を否定しなかったし、結婚も反対しなかった気がする。
今も定期的にクズダン目撃情報（会話内容）なんかも送ってくれる（笑）
そして、私がモロッコを去る時は帰国費用と当面の生活費の足しにと、最後のお給料に＋アルファとプレゼントまでいただいた。
「こんな形で辞めてしまう私にこんなにしてもらってすみません」と私がいうと。
「人生失敗してもさ、生きてる限り何回でもやり直せるんだから、頑張って」とエールを送ってくれた。
ちなみに、この会社に入った経緯は親友の紹介だ。やっぱり信頼のおける人の紹介の会社に入るのは間違いないというのを忘れないようにしないとと思った。
結局のところ起業するか、引っ越すしかないと思う
とはいえ、今はまだ子供も小さいし、私も病気なので、家族と暮らすのがベストであるけども、病気が治ったら、今いる場所はド田舎すぎて、活かせるスキル子供の進路の選択肢もないので、さらにスキルを磨き、タイミングをみて転職・引越しも視野にゆっくり焦らず探していこうと思う。
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