【第642回】僕の経営学「出来るまでやる」ついて
こんばんは。タケコシです。
「出来るまでやる」について
「出来るまでやる」という考え方は、成功を追求する上で非常に重要な心構えです。この考え方は、単に目標を達成することを目指すのではなく、途中で諦めずに最終的な結果を出すまで努力し続けることを意味します。以下に、この考え方の重要性と具体的な事例を紹介し、どのように実践すれば良いかを詳しく解説します。
「出来るまでやる」の重要性
「出来るだけやる」ではなく「出来るまでやる」という姿勢は、成功への道筋を決定づけるものです。この違いは、途中での努力の度合いや挫折に対する態度に現れます。「出来るだけやる」は、自分の限界や状況に依存し、途中での諦めを含む可能性があります。一方、「出来るまでやる」は、結果が出るまでどんな困難も乗り越え続けるという決意を示します。
アクションプランの構築における「出来るまでやる」考え方
アクションプランを構築する際には、以下のようなステップを踏むことが重要です。
目標の明確化：
具体的で測定可能な目標を設定します。例：「1ヶ月で5キロ減量する」や「3ヶ月で新規顧客を50人獲得する」など。
ステップの細分化：
目標達成に向けたステップを細分化し、日々の行動計画を立てます。例：「毎日30分の運動をする」、「週に3回のマーケティングキャンペーンを実施する」など。
進捗のモニタリング：
定期的に進捗を確認し、必要に応じて計画を修正します。目標に向かって進んでいるかをチェックするための指標を設定します。
フィードバックと調整：
得られた結果に基づいてフィードバックを取り入れ、方法やアプローチを調整します。失敗から学び、次に生かすことが重要です。
モチベーションの維持：
自己肯定感を高めるために、小さな成功を祝うことや、目標達成後の報酬を設定することが有効です。
事例紹介
トレーニング
あるランナーがトレーニングで自分自身の限界に挑戦し、「出来るまで走り抜く」ということを徹底しました。彼は、自分ができるだけのことを全力でやり抜くことで、自分自身の能力を伸ばすことができました。この結果、彼は目標としていたマラソン大会で自己ベストを更新し、上位入賞を果たしました。
勉強
ある学生は、試験対策をするために「出来るまで勉強する」と決めました。彼は、毎日勉強して自分自身が理解できるまで徹底的に勉強し続けました。その結果、彼は試験で高得点を取り、希望する大学に合格することができました。
プレゼンテーション
あるビジネスマンは、プレゼンテーションでのパフォーマンスを向上させるために、「出来るまで練習する」と決めました。彼は、自分自身が納得できるまでプレゼンテーションを練習し続け、クライアントに素晴らしいプレゼンテーションを提供することができました。彼のプレゼンは大成功を収め、プロジェクトの契約を獲得することができました。
料理
ある料理人は、新しいメニューを作るために、「出来るまで試作する」と決めました。彼は、何度も何度も料理を試作し、味や見た目の調整を繰り返しました。その結果、彼は素晴らしい料理を提供することができ、多くのお客さんに喜ばれました。この新メニューは評判を呼び、レストランの売上を大幅に伸ばすことができました。
芸術
あるアーティストは、新作を作るために「出来るまで描く」と決めました。彼女は、一生懸命描き続け、完成まで何度も何度も修正を加えました。その結果、彼女は美術展で作品が展示されることを実現することができました。彼女の作品は高く評価され、アートコミュニティでの地位を確立しました。
陸上競技
ある陸上競技選手は、「出来るまで練習する」と決めました。彼は、徹底的なトレーニングを繰り返し、自分の限界に挑戦し続けました。その結果、彼は国内大会で優勝することができました。この経験を通じて、彼はさらに大きな目標に挑戦する勇気を得ることができました。
プログラミング
あるプログラマーは、新しいプログラムを作成するために「出来るまで試行錯誤する」と決めました。彼は、様々なアイデアを実験し、何度も再設計を繰り返しました。最終的に、彼は素晴らしいプログラムを作成することができました。このプログラムは多くのユーザーに支持され、彼のキャリアに大きな影響を与えました。
英語学習
ある学生は、海外留学のために「出来るまで勉強する」と決めました。彼女は、毎日英語の勉強を徹底的に繰り返し、完成までやり抜きました。海外での生活においても、彼女は流暢な英語を話すことができました。この経験は彼女の自信を高め、さらなる国際的なチャレンジに向けた基盤となりました。
まとめ
「出来るまでやる」という考え方は、目標達成のために不可欠な要素です。これは、単に努力をすることを超えて、結果が出るまで全力を尽くすことを意味します。この姿勢を持つことで、個人やチームのパフォーマンスは飛躍的に向上し、達成できる成果も大きくなります。
リノスぺでは、この「出来るまでやる」という考え方を大切にし、全てのプロジェクトや業務においてこの精神を実践しています。これにより、私たちは常に高い目標を設定し、挑戦し続けることができるのです。あなたも、この考え方を取り入れて、日々の業務や個人的な目標に向けて全力を尽くしてみてください。その結果、驚くべき成果を手にすることができるでしょう。
今日はここまでです。明日もよろしくお願いしますm(__)m
最後に
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【リノスペが生きるべきエリア（事業領域）】
食×不動産に関わるエリア
＜10個の仕事術＞
【仕事を組み立てる技術】
①ワクワクするゴールイメージ
L数字が目的ではなく、達成時のワクワクする楽しい状況実現に向けて奮闘している
②目標設定はチャレンジング且つ納期達成水準明確に
Lチャレンジングな具体的な目標を自ら設定し、納期と達成水準を鮮明に示している
③ゴール逆算思考
L目標を達成するために立てるもので、そこから逆算する発想で仕事を実施している
【アクションプラン構築の際の持つべき考え方】
④ハードル解除の思考
L目の前のハードルは「解除するためにあるものだ！」という思考で行動できている
⑤出来るまでやる
L「出来るだけやる」ではなく、「出来るまでやる」を信条とし日々の仕事に臨めている
【アクションプラン完遂の為に時間をコントロールする技術】
⑥時間をコントロールするスケジューリング
L時間は自らがコントロールするもの、という発想で、最適なスケジューリングを意識している
⑦スピーディーなリカバリープランの策定
L目標達成が難しいと判断した時点ですぐに新たなアクション納期の設定が出来ている
【アクションプランを実行に移す際の持つべき考え方】
⑧生産性最重要視
L常に業務の効率化・生産性の向上を意識し、改善を目指して日々の業務に臨めている
【アクションプランを円滑に実行する技術】
⑨悲観的に準備し楽観的に対処する
L事前準備は万一に備えてとことん悲観的に行ったうえで、楽観的に実践出来ている
【周囲を巻き込み最大化を図る為の振り返りの技術】
⑩レビューを通じた自己成長
L対策立案までの準備をしたうえでレビューに臨み、思考基軸を磨き続けている
＜３個の営業術＞
【相手の本音・本当の悩みを引き出すための話を聞く技術】
①「御用聞き」厳禁
L相手が今、口に出している言葉がニーズではない、という原則に基づき行動している
②6質問の徹底
L相手以上に相手の事を考え、相手も気づいていない提案をすることを心掛けている
1,「現状」について質問する
2,「目標」について質問する
3,目標を作った「背景」を質問する
4,目標達成のための「施策」を質問する
5,施策に対する「満足度」を質問する
6,「確認」の質問する
③曖昧排除
L理解や顧客とのコミュニケーションなど、曖昧な状態を排除する姿勢を徹底している
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6月22日のkitchenスペースの売上報告
kitchen西新宿 56,320円
kitchen新宿羽田 21,466円
kitchen銀座一丁目 18,782円
kitchen六本木 14,575円
kitchen大塚 12,100円
kitchen神保町 12,100円
kitchen代々木 8,140円
kitchen新宿 5,852円
kitchen恵比寿プリマ 3,916円
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