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4月から二名の新人看護師が入職しました。すると、昨年入職した看護師のAさんとBさんに焦りがでてきたそうです。
昨年入職されたスタッフのAさんは、いろいろなスタッフが忙しそうにしていたら、「 わたしがやりましょうか！」と手伝っています。 ですが、Aさんの仕事ぶりは、あまり余裕がありそうには見えません。Aさんはキャパオーバーしながらも、他のスタッフの手伝いをしようとしていました。
10代のスタッフのAさんは今年4月に入職しました。 今日はAさんと話す機会がありました。
新人スタッフのAさんが病棟に就職して、三か月が過ぎました。 病棟スタッフの平均年齢は30代後半です。 Aさんは10代です。
今年の4月から 新人看護師のAさんが同じ病棟で働いています。 Aさんはとても明るくて一生懸命なひとです。時々、先輩の指導で凹んでいますが、翌日に持ち越すことなく頑張られています。 そんなAさんに対して、患者さんからお褒めの言葉を聞くことが多いです。
先日、スタッフのAさんに子どもが産まれて、Aさんはパパになりました。
今月から新人のAさんが勤務しています。Aさんは10代で社会人一年生です。
この4月から数名の新人の方が病院に入職されます。 そのうちの一人が、わたしが勤務している病棟で一緒に働くことになります。 その新人さんは10代の方で、社会人一年生です。
