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みんないろいろな 得意分野があります。 その得意分野に気づくことも 管理者の仕事の一部です。
わたしの勤務している病棟の管理者は、師長のわたしと、主任2名と副主任1名の計4名です。今日は4名で病棟管理について話し合いをしました。
スタッフの面接も半分のひとが終わりました。 スタッフ（個人）の目標や希望、悩みなどについて話を聴いているのですが、一定の人数を越えてくると、共通してくる話題が増えてきます。
他者同士の相性がわかりやすいときと わかりにくいときがあります。
