記事一覧
どんな地域の産業医案件がある？
Carely産業医サポートチームのおざわです。企業様と産業医の先生をお繋ぎし、それぞれのサクセスのための支援をしています。
Carely産業医には、この1年で約100名の産業医の先生方が登録してくださいました。東京都内にお住いの先生はもちろん、全国各地の先生にご登録をいただいております。その中で、今●●県に住んでいるが、案件は東京しかないですよね・・・？とご質問をいただく機会も増えましたので、C
富士登山から学んだ仕事にも活かせそうなこと
このエントリはiCARE Advent Calendar 2023の投稿です。
こんにちは！
Professional Service 部 Company & Doctor Successチームのおざわです。
2023年を振り返ると、新たな取り組みや採用、チームパーパスの策定などに取り組み、あっという間に1年が過ぎたなと感じています。
そんな中、プライベートでは、趣味である登山にちょこちょこ出
【Ippuku Stand】 「キャリアアンカー/ハップンスタンスラーニングセオリー」 8月の店長：キャリアコンサルタント おざわ
こんにちは！
Professional Service 部 Company & Doctor Successチームのおざわです。
iCAREでは、「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスを掲げ、法人向けに健康管理システムCarely（ケアリィ）を提供しており、
私はその中で、企業と産業医の先生をお繋ぎする、産業医紹介を主に担当しています。
先日、保健師などの産業保健の専門家で構成されるE
想像力を大事にしたい
*このエントリはiCARE Advent Calendar 2022の投稿です。
久しぶりのnoteになってしまいました、、小澤です。
「働くひとの健康を世界中に創る」をパーパスとしている株式会社iCAREで、産業医の先生を企業様へご紹介し、活躍を支援するお仕事をしています。
「相手の気持ちを考えなさい」という言葉を子供の頃はよく耳にしましたが、仕事においても本当に大事なことだと思っています。（
オフィスでハーブを育ててみたら
なぜオフィスでハーブを育てているのか
iCAREでは2022年2月より、「ファイブリングス・チャレンジ」という新たな人事制度を開始しており、その取り組みの一環で育て始めました。
ファイブリングス・チャレンジについてはリンクをご覧ください。
５つのリングとは、「安全と衛生」・「健康増進」・「働きやすさ」・「働きがい」・「生きがい」です。
その中から私たちのチームでは、取り組むテーマの一つに「働き
面接でよく聞かれることについて書いてみた（インプット編）
★このエントリはiCARE Advent Calendar 2021 11日目です。
面接をさせていただく機会があり、その際には候補者の方からもたくさん質問をいただいています。そこで今回は、よく面接で質問いただく質問があるので私なりの回答を書いてみます。
質問「産業保健には関わったことがないのですが大丈夫でしょうか？」回答：「大丈夫です！」 現在のCCチームメンバーはもともと全員産業保健未経験
iCAREの産業医紹介事業
はじめまして。iCAREで産業医紹介を担当しているおざわです！Service Consultation部のCommunity Creationチームというところにおります。今日は、iCAREで私が担当している産業医紹介について、ご紹介したいと思います！
はじめに私が所属しているiCAREのService Consultation部門は、Community CreationチームとEmployee