人を許せないときの覚悟

かつて暴言を吐く上司がいたんですよ
(なぁ〜にぃ〜！)

レベルとしては、
話しかけると常にイライラした口調
目も合わせずに言葉は一方
ご自分の職務は放棄している内容

え？こっちが悪いの⁈みたいな

それで1年くらい我慢してしまって

正確に言うと
「仕事は仕事として割り切ろう」とか
「可哀想な人なんだなって見下しておこう」とか

そんな風に自分に言い聞かせて
前向きな気分(になったつもり)でやっていたのだけど
根底ではやっぱり心の負担になっていて
知らず知らずのうちに我慢してたんですよね

とあるYouTuberさんの
「間違ったことを我慢する必要なんかない」
って言っている動画を何度も何度も見に行って

そうだよね、そうだよねって
すごく励まされて。
嫌なことを嫌だと、まずははっきりと言おうと

それまでもやんわりとは
「聞く耳をもってもらわないと困ります」程度に伝えてあって、それで改善してくれたらなーなんて甘いこと考えてたのだけれど

いや、違うな、って

はっきり意思表示しない自分にも
問題があるのかも知れない
自ら、割れ窓理論を実践しているのかも知れない
と考え方を見直すことができた

敵が現れたときって、逃げるか戦うしかない
らしいので

その人の、さらに上の立場の方に相談に行って
それまであったことを話し出したら悔し涙がとまらなくなりまして笑

いい年して不覚にも…お恥ずかしい…だし
会社内で泣くなんて、だから女は感情的で…と
言われてしまいそうだけど

でも結果、いい方向にすすんだんです

注意してくださって暴言は無くなった
なんならめっちゃ笑顔で話しかけてくる笑
別人格ですか？

でもね、
あなたの態度が改善したからって
今までのことを無かったことになんて
できないんで！

表面上、仕事のことは滞りなくやるけれど
人間同士の付き合いをしようとは思わないんで！

きっとずっと許せないんだろうなと思うし
許せない自分を責めることもないなと
私はいまから覚悟を決めている

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