営業・人材コーディネーター・事務職メンバーまで！社員のMBTI調べてみました【社内SE・教育担当編】
こんにちは！日本リックの採用担当です☃️
早いもので2024年がもうすぐ終わろうとしていますね。はやり病も猛威を振るっているので皆様くれぐれもお体にお気をつけてお過ごしください🥶🥶
本日はMBTI紹介シリーズの最終記事になります！
フロントオフィス(営業)編はコチラ
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今回は日本リックの社内SEと、入社時研修を担当する２名の社員のご紹介です！
情報システムグループメンバー
T.Yさん-ENTJ(指揮官)
★T.Yさんのプロフィール★
日本リックでは営業職を長らく務めていましたが、10年ほど前から社内SEとして勤務しています。リックはでは情シス(情報システムグループ)であらゆるエンジニアの役割を担っています。いわば[IT関連の何でも屋]です。例えば「PCに不具合が起きた」「Wi-Fiが繋がらない」「システムがうまく動かない」といったITにかかわる全般の疑問や不具合を解決することが多いので、日々部署関係なく多くの社員とコミュニケーションをとります。定常的には、社内で使うネットワークやクラウドが正常に作動しているかどうかをチェックするためにサーバー室にこもっている時間もあります。エンジニアというと一人でPCに向かってカタカタキーボードをたたいているイメージをお持ちの方も多いですが、リックの社内SEは常にだれかと話していることが多いですね。
T.YさんのMBTIはENTJ(指揮官)です！これまでの記事を読んでいた方の中にはお気づきの方もいらっしゃるかもしれませんが、この社員のMBTI紹介シリーズに協力してくださった社員の中で唯一T.Yさんが3文字目が[T]なんです！
(MBTIの３文字目は判断や良し決定の際の基準を示していて、T(Thinking)は事実や原則に基づいて冷静に決断を下す傾向がある論理重視の『思考型』、F(Feeling )は判断を下す際に人間関係や感情を重視し、調和や共感を大切にする『感情型』です。)
指揮官の割合は全人口の約3％と言われていて大変少なく、カリスマ性がある事が特徴です。T.Yさんは一人でインフラエンジニア・サーバーエンジニア・ネットワークエンジニアなどなど幅広いエンジニアの役割を担っています。営業職を長年行っていた経験もあり、そのコミュニケーション能力を活かして会社のIT関連の安全を守っていますいます。リーダー的資質もあると言われているこの性格タイプですが、社内SEという立場から陰ながら会社を支えている姿を見ていると、リーダーとは必ずしも表立って目立つ存在だけではなく、立場問わず多くの人の人望と信頼を集める存在なのだと改めて思わされます✨
Y.Tさん-ESFP(エンターテイナー)
★Y.Tさんのプロフィール★
日本リックに新卒で入社しました。以前は中途のエキスパート社員や派遣社員の募集を行う採用グループに所属していましたが、2024年からは新卒・中途のエキスパート社員が社外勤務でありながらも帰属意識を醸成できるよう、イベントの企画実行などしています。新卒の方との関りとしては、年に数回行う帰社日や互助会イベントでお会いする事が多いです。
他にもエキスパート職として入社された方の研修を担当しています。私が主に担当するのはテキストを用いたビジネスマナーやPC基礎の研修を終えた後の社員の方で、学んだことを実務で活かす方法をメインにしています。いざクライアント企業様のところで働き始めたときにご自身の力を活かせるように精一杯サポートしています！
教育グループメンバー
Y.Tさん-ESFP(エンターテイナー)
Y.TさんのMBTIはESFP(エンターテイナー)です！とにかく楽しいことが好きで、人を喜ばせることにやりがいを感じる傾向にあることが特徴の性格タイプ。多くの社員が集まるイベントごとの企画の際は「どんなことをしたら楽しいか？」「参加者全員の満足度を上げるにはどうしたらいいか？」をじっくり考えながら計画していらっしゃるので、まさに性格タイプの良さを活かしているのかもしれません！
日本リックでは毎月3名以上のエキスパート社員が入社しています。研修をするメンバーは常に一定ではありませんし、得意なこと・苦手なこと・性格など一人一人異なります。変化の多い環境を好み柔軟性があることも特長なので、メンバーの変化に柔軟に対応しながら、それぞれの得意を伸ばし苦手を克服するための研修プログラム作りをするこの仕事は適職と言えます！
K.Kさん-ESFJ(領事)
★K.Kさんのプロフィール★
日本リックでは中途で入社しました。エキスパート職の方や新卒入社の社員の方を中心に、日本リックオリジナルのテキストを用いてビジネスマナー・PCの使いこなし方・タッチタイピングなどの研修を行っています。
一人一人に合わせてプログラムを組むなどして、スキルアップを目指して並走していきます。
RPA研修も担当しています。依頼をしてくださる企業の方に向けての研修開講がメインですが、新入社員研修でも実施しますよ！
K.KさんのMBTIはESFJ(領事)です！この性格タイプはコミュニケーション能力が高く、長期的な人間関係を築くことが特徴だといいます。帰社日・互助会イベント・キックオフなどのイベントではかつて研修を担当した社員に積極的に話しかけ、それぞれ研修期間の思い出をお話ししている様子を見ていると、まさに長期的な関係を大切にする性格タイプの特徴が表れているように感じます。
新しく迎えた社員の研修を行う際にはスケジュール表を作成して研修を進めていきます。毎月2-3名以上の新入社員を迎える中、一人一人に合わせたスケジュール作成は中々マメさが必要なお仕事…!K.Kさんご自身の努力と誠実さは勿論ですが、計画性を持って物事を進めるという性格タイプの特性も活かしつつ活躍されていると言えるかもしれません。
日本リックでは文系・未経験から着実にエンジニアのキャリアを積める
日本リックのITエンジニアエキスパートは、インフラエンジニアからキャリアをスタートして人材会社のプロと並走して理想のエンジニアキャリアを作っていくことが出来ます。
未経験で入社してインフラエンジニアを数年経験した社員たちはプリセールスエンジニア、サーバーサイドエンジニア、セキュリティに特化したインフラエンジニアなど様々な分野に活動の幅を広げて活躍しています。
詳しくは新卒採用特設&説明会で！
専任インストラクターが居るから充実の基礎研修！
日本リックの研修は専任インストラクターとサポート担当がいるから安心。クライアント企業様の下で勤務をするという特殊な働き方だからこそ「どんな企業でも通用するスキルを身に着ける」ことを目標にしています。
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