Twitterに続きメタもリストラ〜に想うこと
合理主義と能力主義が徹底したアメリカのテック企業では驚く事ではないでしょう。アメリカの友人から、名前と各項目の評価値が並んだExcelをソートしてリストラ対象が決まると聞いてドキッとした事があります。彼らにとって会社全体で沈んでいくか、身軽になって次の躍進に向かって方向転換するのかの選択肢に迷いはないでしょう。
ただ面白いのは、そうやって首切られた人が次の躍進が叶うと平気で戻って来て活躍するし、リストラが始まるとむしろ能力の高い人が自ら逃げて行く傾向にあり、労働人口の流動性