124 優しく指導したほうが業績はあがる

　上司が怒りで部下を怒鳴っている場合は、部下はおとなしく性事をしようとするのです。

　しかし、部下に自分の能力を発揮することはできません。なんとか頑張っているだけです。上司の機嫌をとっているだけです。会社にとっては、全体的に悪影響をもたらします。

　怒鳴って仕事をさせても業績はあげられます。

　しかし、優しく指導することで、精神的に応援することで、皆を明るくさせてあげることで、それとは比較にならないほど業績をあげることができるのです。その上、自分が退職しても、元部下に尊敬されます。

『一瞬で心を磨くブッダの教え』第３章 社会で成功するために《仕事》アルボムッレ・スマナサーラ　サンガ出版【怒らない練習 p38】