第23回： 面接官が求める「誠実さ」を伝える話し方の工夫 ★【誠実さがカギ】面接官に伝わる信頼感の作り方【面接完全攻略教室】シリーズ ＜教員採用試験の面接を全60回で完璧に攻略して合格を勝ち取る！＞
第23回：面接官が求める「誠実さ」を伝える話し方の工夫
★【誠実さがカギ】面接官に伝わる信頼感の作り方
【面接完全攻略教室】シリーズ
＜教員採用試験の面接を全60回で完璧に攻略して合格を勝ち取る！＞
【誠実さがカギ】面接官に伝わる信頼感の作り方
教員採用試験の面接では、知識や経験だけでなく、人柄や価値観が大きな評価対象となります。
その中でも特に重視されるのが「誠実さ」です。面接官は、受験者が子どもや保護者、同僚と信頼関係を築ける教員になれるかどうかを見極めようとします。
誠実さを伝えるためには、単に内容の良い回答を用意するだけでなく、話し方や態度にも工夫が必要です。
本記事では、面接官に「この人なら安心して任せられる」と思ってもらうための具体的な方法を解説します。
1. 「誠実さ」とは何かを理解する
誠実さとは、相手に対して嘘をつかず、真摯に向き合い、自分の言葉と行動に責任を持つ態度を指します。
面接官が誠実さを評価する理由は、教員には生徒や保護者との信頼関係を築く力が不可欠だからです。
面接の場では、受験者が誠実に教育の現場に向き合う姿勢をどのように伝えるかが重要になります。
誠実さは、以下のような具体的な要素で構成されます：
真摯な姿勢：
質問に対して真剣に答えようとする態度。
正直さ：
自分ができること、できないことを正直に述べること。
一貫性：
言葉と態度に矛盾がないこと。
2. 誠実さが伝わる話し方の工夫
誠実さを伝える話し方にはいくつかのポイントがあります。これらを意識することで、面接官に安心感や信頼感を与えることができます。
質問には率直に答える
面接官の質問に対して曖昧な回答や無理に取り繕った回答を避けましょう。
たとえば、経験が不足している質問について聞かれた場合には、「その点については経験がありませんが、○○を通じて学びたいと考えています」と正直に答え、自分の学びの姿勢を示すことが大切です。
自分の言葉で話す
準備した回答をそのまま暗記したように話すのではなく、自分の言葉で表現することが重要です。
自然な言葉遣いで話すことで、面接官に「この人は本音で話している」という印象を与えることができます。
言葉の裏に具体性を持たせる
「生徒一人ひとりを大切にしたい」というような抽象的な表現だけでなく、「過去に、クラスで悩みを抱えていた生徒と個別に時間を取って話した経験があります」といった具体例を交えると、説得力が増します。
3. 態度で誠実さを示す方法
話し方だけでなく、態度や行動も誠実さを伝えるための重要なポイントです。面接官は、言葉だけでなく、受験者の態度全体から誠実さを感じ取ります。
面接官の目を見て話す
アイコンタクトは、誠実さを伝える基本です。
視線を下に落としたまま話すと、自信がないように見えたり、誠意を欠いていると感じられる可能性があります。
緊張していても、適度に面接官の目を見て話すよう意識しましょう。
表情に柔らかさを持たせる
真剣に話すと表情が硬くなることがありますが、柔らかな表情を心がけることで、親しみやすさや安心感を与えることができます。
特に、自分の経験やエピソードを語るときには、少し感情を込めた表情が効果的です。
うなずきや相槌を入れる
面接官の話に適度にうなずいたり、「はい」と相槌を打つことで、相手の言葉に対して真摯に耳を傾けている姿勢を示せます。
こうした小さな態度が、誠実な印象を作る一助となります。
4. 誠実さを支える具体例の準備
面接では、自分の経験やエピソードを交えながら話すことで、誠実さをより効果的に伝えることができます。
以下のポイントを参考に、自分の具体例を準備しましょう。
自身の経験から学んだことを話す
たとえば、「生徒との関係で困難を感じた経験と、それをどう乗り越えたか」を具体的に語ると、面接官はあなたの誠実な姿勢や努力を感じ取ることができます。
失敗を正直に語り、その後の改善策を述べる
失敗を隠すのではなく、それをどう乗り越えたかを話すことで、責任感や成長意欲を伝えることができます。
たとえば、「初めての授業で準備不足を痛感しましたが、それ以降は事前準備を徹底するように心がけました」という話は、誠実さと改善意識を示す良い例です。
教育に対する思いを明確にする
「なぜ教員を目指すのか」という質問に対しては、自分の教育観や使命感を自分の経験を交えて話すと、より深い誠実さを伝えることができます。
5. 誠実さを伝える心構え
最後に、誠実さを伝えるための心構えについてです。
心構えがしっかりしていれば、話し方や態度にも自然と現れます。
面接官は味方だと考える
面接官は受験者を敵視しているわけではなく、あなたの良い面を引き出そうとしています。
「この場は自分をアピールするチャンスだ」と前向きに捉え、面接官との信頼関係を築くことを意識しましょう。
謙虚さを持ちつつ自信を示す
「謙虚さ」と「自信」のバランスが大切です。自分の強みを過度にアピールするのではなく、面接官の質問に真摯に向き合いながら、自分の持つ価値を自然に伝えましょう。
失敗を恐れず正直に向き合う
面接では完璧な回答を目指すのではなく、誠実に話すことが大切です。もし言葉が詰まったとしても、正直に「少し考えさせてください」と伝えることで、誠実さが伝わります。
まとめ
教員採用試験の面接では、誠実さをどのように伝えるかが合否を左右する大きなポイントとなります。
話し方では、率直で具体的な回答を心がけ、態度ではアイコンタクトや柔らかな表情を意識しましょう。
また、自分の経験やエピソードを交えながら話すことで、面接官に信頼感を与えることができます。
これらのポイントを意識し、「この人になら任せられる」と思ってもらえる面接を目指してください。
レトリカ教採学院
河野正夫