🌏組織人終了と言う「スタート」に向かって⛵️
第190号（2024年12月18日）
🎄2023年6月から急接近で大変お世話になっています『研修講師養成講座の師』
北村豊さんからマブダチ・バトンwith Work Beを頂きました🏃♂️
そうそう2023年初頭、北村さんをFacebookで発見したのが運の付き（付く方です）。第一印象は炎上間近な弾道ミサイル、かなり尖ったコメントと独特な価値観「絡むとこっちに火柱が飛んできそうで正直怖かった」💦
人生何があるかわかりません、それから一年後は私のメンターであり講座の恩師
食わず嫌いは勿体ない、得体のしれないものほど積極的に食べてみる（許 無礼）
ぷろぴのひろば４回目投稿に際し、創刊０号 2021年4月 パーパス復習
「ProteanなPeopleが集まる広場」パリピじゃないですよ、ぷろぴですbyホーリー、マガジンに記事を投稿し共有すると３つの良いことがありますと書かれていました
・プロティアンを「じぶんごと」で捉える、とてもよい機会を得ることができる
・言語化してアウトプットすることで、学びの機会を得ることができる
・仲間と記事をシェアすることで、素敵なコミュニティの機会を得ることができる
今回、私はこのパーパス実践で「ぷろぴ好循環」の恩恵を受けたんですヨット
・"向かってくる火柱"を自分ごととして捉える「アダプタビリティ」
・自分の思いを"言語化して解像度を上げ"SNS発信「アイデンティティ」
・SNS情報共有で素敵な“ビジネス資産蓄積”の機会創出「無形資産の蓄積」
＜本題です＞
私は一旦社会に出て24歳から学び直し。26歳新卒入社から管理職昇進まで海外営業職で心理的成功を収めました。その後50代のキャリア漂流で組織人キャリアの危機を経験。昇進・昇格の限界と向き合い定年後は新領域の挑戦と活躍を夢見て、数年間の難関資格試験の挑戦も実力が無さすぎて実らず万事休す、ヒロ・ショック！
2019年59歳、途方に暮れメンタル弾性がすっかり弱っていた時、新聞広告の国家資格キャリア・コンサルタント３ヶ月養成講座の申込みがキャリアシフト第１章。専門実践教育給付金制度利用と試験一発合格で養成講座費用７割給付。明確なパーパス、ポリシー、戦略もなく金の藁に我武者羅にしがみついた定年直前崖っぷち
私は50歳までのキャリアに悩む事が少なかったのは幸運でしたが、定年が見える位置からのリカバリーは精神的や体力的にも難しくなる傾向にある事、今更ですが気付いた事は不幸中の幸い？
2025年1月64歳、継続雇用の最終年度開始。所属組織のキャリア開発と課題を改善したい気力と、自己成長と貢献を維持し続ける気迫は未だ衰えません。ただキャリア理論やビジネス論理が人のモチベーションや価値観を変えるには、中長期の有機的な戦略継続とPDCAは必須、時間切れにはなりますが痕跡は残します🐾
「組織人終了と言うスタート」に向かって、営業力やコミュニケーション領域に留まらない、幅広い領域で活動と貢献ができる研修講師に挑戦、今日の自分を超えてゆくキャリア資産を蓄積
”特に登壇経験がない講師希望者の採用ハードルは高く”、最初の扉をどのようにこじ開けて行けるかが最大の難所。そうは言ってもどんなベテラン売れっ子講師も最初は経験ゼロ！！難所を超えて行く、自分を超えて行く、進化と成長を遂げる
新しい人生の扉を叩くときに大切な事は、自分の方向性を客観的に助言してくれるメンターやキャリアコンサルタントとの交流。心理的安全性がしっかり担保された中で、協業や共創ができる仲間とコミュニティーの社会関係資本がしっかり保有できている事
3年先のキャリアデザインはロールモデルやパーパスは大切ですが、そこに拘りすぎなくてもありたい自分やなりたい自分を自由に存在させてもイイ。また背負っているキャリアアンカーを、環境や条件に合わせて変幻自在に変えてもイイと私は思っています
＜マイぷろぴ変遷＞
① 「イマドキの還暦プロティアン第10号（2021年七夕）プロティアン創世記
大学生YouTuberまんちゅさんからプラチナのプロピバトンを頂きました！
② 「ここにいるよ、みんな地球人」第65号（2022年7月27日）
私は人前に出るのが苦手な幼少期を過ごし、そのリバウンドとリベンジで就労後は海外で人や文化に触れるキャリア機会を欲して社会参戦！
③ プロティアンズ「未来の自分を想うから今が楽しい」（2023年11月8日）
高卒後2年就労、貯蓄100万円を原資にカリフォルニア居住、寿司シェフキャリア
今回も最後までお付き合いを頂いてほんまおおきにです
今年最後のぷろぴはクリスマス🧑🎄グローバルスタンダード・バリキャリ🇳🇱 坂本智子さんへバトンを繋ぎます
それでは皆さん素敵な年の瀬と希望に満ちた新年をお迎えください🫶