re:shine Magazine

なぜ日本のITエンジニアの給与は低い（ように見える）のか。

株式会社メタップスホールディングスの釣りバカVPoE、阿夛（@ataboy86）です。現在は、「re:shine」というフリーランスのマッチングプラットフォームの事業責任者をやりつつ、VPoEとして開発部門の統括をしています。今回は、『日本のITエンジニア給与は世界26位中国に抜かれる』という記事を拝見したので、私的な感想をつらつらとまとめてみました。まず、データを見てみましょう。予測によると、2030年には日本では約79万人のIT人材が不足すると言われていま

「いつもの」開発を少し楽しくする4つの思考術（エンジニア向け）

株式会社メタップスホールディングスの釣りバカVPoE、阿夛（@ataboy86）です。現在は、「re:shine」というフリーランスのマッチングプラットフォームの事業責任者をやりつつ、VPoEとして開発部門の統括をしています。今回は、エンジニアの方々に向けて、「いつもの」開発を少し楽しくする4つの思考術をまとめました。日々エンジニアが取り組む開発業務は、時に単調で疲れることもあると思います。しかし、単調な開発でもそれを実現すべき背景があり、その完成を待ってる人が

来年は青色申告で『節税』しよう！と思ったら申請は今年の3月15日までです！

こんにちは。メタップスHDでre:shineと人事労務を担当しているフリーランス・イケダ（@m_ike）です。確定申告期限まで後12日ですね。現在『白色申告』を選択されていて「もう申告済んだよ！」という方、「書類作成真っ最中だよ！」という方（まだ手つかずの方も）、もっと控除額増やせないかな？赤字になる年もあるのに、これって何か手だてはないのかな？と考えることありませんか？そんな方に、次回は白色申告から『青色申告』への切替えませんか？というお話です。青色申告は事前

退職者へおくる、退職する会社との関わり方と、良い転職のしかた

株式会社メタップスホールディングスの釣りバカVPoE、阿夛（@ataboy86）です。現在は、「re:shine」というフリーランスのマッチングプラットフォームの事業責任者をやりつつ、VPoEとして開発部門の統括をしています。今回は、現職、転職先の両方で好印象かつ良好な関係値作りをしていくために「良い転職のしかた」というテーマでまとめました。１、良い転職の定義とは？転職は、働いている上で多くの人に発生する「出会いと別れのイベント」です。転職するにしても、大切に

事業会社のエンジニアに求められるコミュニケーションと意識の話

株式会社メタップスホールディングスの釣りバカVPoE、阿夛（@ataboy86）です。現在は、「re:shine」というフリーランスのマッチングプラットフォームの事業責任者をやりつつ、VPoEとして開発部門の統括をしています。今回は、「事業会社でエンジニアに求められるコミュニケーションスキル」というテーマで事業会社で働くエンジニアの方々に向けた記事をまとめました。１、エンジニアが事業会社において最も求められていること事業を推進する上で、エンジニアに最も求められるこ

開発組織の責任者に求められる役割とは？

株式会社メタップスホールディングスの釣りバカVPoE、阿夛（@ataboy86）です。現在は、「re:shine」というフリーランスのマッチングプラットフォームの事業責任者をやりつつ、VPoEとして開発部門の統括をしています。今回は、「開発組織の責任者に求められる役割とは？」というテーマで、VPoEとして開発組織をまとめている経験談も踏まえて自分の考えをまとめました。まず、開発組織の責任者ってどんな人達？というところに触れておきます。こういった人たちが開発組織

収束したエンジニア35歳定年説から考えるエンジニアとしてのキャリア

株式会社メタップスホールディングスの釣りバカVPoE、阿夛（@ataboy86）です。現在は、「re:shine」というフリーランスのマッチングプラットフォームの事業責任者をやりつつ、VPoEとして開発部門の統括をしています。今回は「エンジニア35歳定年説」が通説となった背景や現在とのギャップ、これからのエンジニアとして求められることをまとめました。かつてのIT業界において、エンジニアのキャリアは35歳で頂点に達し、その後は下降するという「35歳定年説」が存在しま

エンジニアとして見定める、キャリアの描き方

株式会社メタップスホールディングスの釣りバカVPoE、阿夛（@ataboy86）です。現在は、「re:shine」というフリーランスと企業のマッチングプラットフォームの事業責任者をやりつつ、VPoEとして開発部門の統括をしています。第二弾となるnoteは、「エンジニアとして見定める、キャリアの描き方」というテーマで私が考えるエンジニアとしてのキャリアについて書こうと思います。 ✅今回の記事の対象者まずはじめに、自分の特性に合った「キャリアを考えること」は重要（無

エンジニア採用市場がぶっ壊れている今、離職率を下げるためにやったこと

はじめまして。株式会社メタップスホールディングスの釣りバカVPoE、阿夛（@ataboy86）です。現在は、「re:shine」というフリーランスのマッチングプラットフォームの事業責任者をやりつつ、VPoEとして開発部門の統括をしています。今回は、私が2018年に開発部長に就任してから現在に至るまでの、エンジニア離職率を下げるために行ったことを赤裸々に綴ろうと思います。大前提として、私の考える「良い組織」とは、共通目的を持ち、意思疎通がとれ、成長に貪欲である集団で

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