就業型に特化したインターン募集サイト「Renew」β版を今夏リリースします！

shibata masaki

2022年6月22日 12:29

こんにちは、株式会社Renewの柴田です。

2022年3月末に、Qiita株式会社(エイチームグループ)を退職し、2022年4月8日(出発の日)に、株式会社Renewを創業しました。

今日まで「御社は何をやっている会社ですか？」という質問に「まだ何もしてません...」としか答えられなかったのですが、ようやくプロダクト完成が近づいてきました。

今日は、夏にβ版リリースを予定しているプロダクトのお話を書いていきます

2022.08.01追記
長期・就業型インターンに特化した求人サイトRenew(リニュー)をオープンしました！

就業型に特化したインターン募集サイト｜Renew（リニュー）

Renew(リニュー)は、就業型に特化したインターン募集サイトです。

キャリアを考える学生と、学生の力を信じる企業をつなぎ、インターンシップを起点に、学生は成長の機会を。企業は事業の成長と、ミスマッチのない新卒採用を叶えることを目的としています。

Renewには「新しく〜する」という意味があり、キャリアの考え方や選び方、採用の在り方を新しくしていこう、という想いを込めています。

2022年4月から開発を始め、３ヶ月の時を経て、ようやくβ版リリースの目処が立ちました。ヒアリング等にご協力いただいた皆様ありがとうございました。

実はプロダクトを開発するにあたり、バックエンド側の9割以上を自ら開発しました。プロダクト開発を監修したこともあり、学生側、企業側ともに、納得のいくものが出来ています。

働くことがキャリア選択を変える。

自分の意志で最初のキャリアを選択するためには、”企業で働く機会と経験が必要”だと考えています。

厚生労働省の調査*1 によると、就職後3年以内の新卒就職者の離職率は3割を超えています。退職理由には、自身の希望や業務内容のミスマッチ、キャリア形成が望めないこと*2 が挙がり「はじめてキャリアを決める瞬間が、はじめて転職を決めるとき」なことも少なくありません。

終身雇用の崩壊によるジョブ型雇用の増加、副業や転職、フリーランスなど、働き方の選択肢が増えている一方で、たった”数千文字で説明されている企業情報”や、”数時間の企業説明会”の情報をもとにファーストキャリアを選択しているのが、日本の大学生の実態です。

海外に目を向けてみると、就職前にインターンシップに参加して社会経験を積んでいる学生は過半数以上です。多くの学生は、企業で働いた経験をもとにキャリアを選択しています。

「自分は何をしたいのか」を模索し続ける20代は多いですが、やりたいことを見つけるためにも、自分にできることを増やす経験が必要です。

就業型インターンは、企業の職場で、実際に業務を通じて、業界や職種、働くことの理解を深めます。会社説明会やワークショップのようなインターンシップではなく、社員同様に仕事を任せるため、アルバイトや業務委託契約のような報酬も発生します。

学生にとっては、お金を貰いながら、実際の仕事を通じてスキルや経験を身に付けることができますし、企業にとっても、組織の文化や仕事内容を明確に伝えられるため、採用ミスマッチを減らすことができます。

エンジニアやデザイナーなどの専門職が不足している現代において、学生の力を信じることは、社会全体の労働生産性を上げるためにも必要です。就業型インターンは、学生にとっても、企業にとっても、社会にとっても意義があります。

私たちは、学生が学生のうちに就業体験を積める場を提供し、ファーストキャリアを選択するきっかけを与えます。

大手有名企業に就職することが理想とされていた就活の常識は、もはや存在しません。より多くの若者が自分の意志でキャリアを選択し、働くことが幸せと感じる世の中を目指します

サービスの特徴

Renew β版では、インターン募集に必要な最低限の機能を用意しました。今後も随時機能アップデートを予定しています。

1. 就業型インターンの募集

インターンシップの求人募集が可能です。仕事の経験や、身に付くスキルを記載して、意欲的な学生との接点を増やしましょう。インターンをきっかけに、事業の成長、ミスマッチのない採用活動に繋がります。

2. 一緒に働く仲間を登録

会社情報ページには、一緒に働くメンバーを登録できます。すでに活躍しているインターン生を登録することで、学生とのつながりが加速します。良い仕事、良い仲間には、良い学生が集まります。

3. 応募後はメッセージでやりとり

応募後はシステム内でメッセージのやりとりが可能です。面談・面接の日程を調整して、選考に進んでもらいましょう。

みなさまにお願い

① 経営者、採用担当者の皆様、就業型インターンの募集をしませんか？

すでに就業型インターンの募集をしている企業様も、これから就業型インターンを始めてみたい企業様も、少しでも興味をお持ちいただけましたら、是非ともご連絡をいただけたら嬉しいです。私たちが全力でサポートいたします。

こちらのお問い合わせフォームからご連絡をいただけますと幸いです。
https://forms.gle/ZCohqPDW72NYedbB7

ちなみに現在は、β版のリリースに合わせて、先着30社限定のキャンペーンを実施しております。掲載費も採用成功された時の手数料も、最初の1名分無料となっています...!

② 経営者、採用担当者の皆様、気軽にお話ししませんか？

「求人の掲載はちょっと難しいんだけど、業界のことや、プロダクトのフィードバックなどには協力できますよ…!」「こいつおもろそうやな、ちょっと話だけでもしてやるか…」という方も、是非ご連絡いただけますと幸いです（類似事業の方でもウェルカムです）

※Meetyは営業禁止なのでご安心ください（しません）

さいごに

株式会社Renewは、私と共同創業者の横田で始めました。

ふたりとも名古屋工業大学という、ほとんどの学生が大学院に進み、ほとんどの学生が、研究室などの推薦経由で大手メーカー企業に就職する大学で、学部卒×ベンチャー企業就職という、学校内では変わったファーストキャリアを歩んでいます。

大学院に行き、大手企業に入社することが当たり前だと思っていた過去の自分は、業界を知り、企業を知ることで、新しいキャリアの選択肢を見つけました。

本サービスの運営を通じて、ひとりでも多くの学生が、自分の意志でキャリアを選択することを願っています。

SNS等
https://lit.link/renewcareer

参考文献

*1 新規学卒就職者の離職状況を公表しますhttps://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000177553_00004.html

*2 新卒入社3年以内離職の理由に関する調査https://www.adeccogroup.jp/power-of-work/061