最新の記事

固定された記事

恋愛のような採用をしたい1300社に導入された独自メソッド！レンアイ型Ⓡ採用の情報公開スタート

【実績事例】採用してたった3ヶ月だけど前からチームにいたような馴染み方の臨床検査技師の採用に成功した事例

人材不足の企業でも提示されたお給料やお休み等の待遇面を改善せずに採用できるワケ

「自立した考えで動いてくれる人材が欲しい！」なら、そもそも雇ってはダメなんです。

それ、採用じゃなくて事業承継を考えた方がいいですね。

書類選考と面接が雇用のミスマッチを生んでいる最大の要因だった！？

求人にお困りの企業が採用の専門家に聞きがちな質問パターンはコレ！

マガジン

  • 実績事例

    5 本

  • 恋するように働きたいシリーズ

    1 本

  • 働くを考える大学生のリアル〜レンアイ型キャリア担任の記録〜

    1 本

  • レンアイに例えるシリーズ

    12 本