低学歴は非正規雇用の割合が高い。特に女性や30歳以上。

非正規社員と学歴には一定の相関関係があります。以下にいくつかのポイントをまとめますね。

1. 学歴が高いほど正規雇用の割合が高い: 大学卒業者や大学院修了者は、非正規雇用よりも正規雇用の割合が高い傾向があります。

2. 低学歴の非正規雇用者が多い: 中学卒や高校卒の人々は、非正規雇用の割合が高いです。特に、女性や30歳以上の人々にその傾向が強く見られます。

3. 高学歴でも非正規雇用が増加: 近年、大学卒や大学院修了者でも非正規雇用が増加しています。特に、不本意な理由で非正規雇用に就いているケースが多いです。

4. 年収の違い: 同じ学歴であっても、正規雇用者の方が非正規雇用者よりも年収が高い傾向があります。例えば、大学卒の非正規雇用者の年収は、同年代の中学卒や高校卒の正規雇用者の年収を下回ることがあります。

このように、学歴と雇用形態には明確な相関関係があり、学歴が高いほど正規雇用の割合が高くなる一方で、近年は高学歴者でも非正規雇用が増加している現状があります。

¹: 非正規雇用比率と学歴の関係
²: 学歴別に見た若年労働者の雇用形態と年収

(1) 非正規雇用比率 10.0 学歴別の若年非正規雇用者比率の推移. https://www.cao.go.jp/zei-cho/content/20150827_27zen17kai4.pdf.
(2) 学歴別に見た若年労働者の雇用形態と年収～年収差を生むのは .... https://www.nli-research.co.jp/report/detail/id=53589.

老後にまで影響を及ぼしている学歴の壁

9年前のデータですが、現在はさらに格差が開いているようです。