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一般企業転職に悩む理学療法士!まずはこれをやれ

医療機関での転職は、情報収集をあまり行わなくてもスムーズに進むことが多いですよね。しかし、その感覚のまま一般企業への転職活動を始めると、大きな壁にぶつかることがあります。

実際に、十分な情報収集をしないまま応募を繰り返し、数十社に落ちてしまう方も少なくありません。この記事では、そんな失敗を防ぐための情報収集のコツを徹底解説します。

記事を読むのが大変な方は以下に動画がありますので、こちらをご覧ください。

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医療機関と一般企業の就活の違い

文系学生と理学療法士の就活を比較

まず、なぜ理学療法士は情報収集をあまり行わないのかを考えてみましょう。その理由の一つとして、新卒の就活スタイルに違いがあることが挙げられます。一般の文系学生と理学療法士の就活方法を比較してみます。

就活・転職活動で必要な5つの要素

一般企業の就活や転職活動では、以下の5つをしっかり理解し、自分で意思決定する必要があります。

  1. 目標:どんな人生やキャリアを目指したいか。

  2. やりたいこと:興味や関心を仕事でどう活かしたいか。

  3. 業界:自分のスキルを活かせる分野はどこか。

  4. 職種:具体的にどんな仕事をしたいのか。

  5. 会社:自分の価値観や条件に合う企業はどこか。

文系学生はこれらを徹底的に調べ、競争を勝ち抜く中で『自分が何をしたいのか』を明確にしていきます。一方で、理学療法士の場合、医療機関という選択肢がほぼ固定されているため、就活で意思決定の基礎を築く経験が少ないまま社会人になります。

理学療法士が陥りやすい転職の落とし穴

一般企業への転職を考えるとき、『どの会社がいいかわからない』『何を基準に選べばいいのか分からない』という状況に陥ることが多いのです。その結果、給与が高そうな医療系企業をなんとなく選んでしまったり、転職エージェントに勧められるまま企業を決めてしまうケースも少なくありません。

一般企業への転職で必要な情報収集

理学療法士が一般企業への転職で成功するためには、まず『情報収集』が欠かせません。ここでは、情報収集のポイントを3つご紹介します。

1. 業界についての理解

医療業界を例に挙げても、医療機器メーカーや医薬品メーカー、医療系ITなどさまざまな分野があります。それぞれの分野で特徴や求められるスキルが異なるため、自分に合う業界を見つけることが重要です。

具体例として、以下の分野があります:

  • 医療機器メーカー

  • 医薬品メーカー

  • 医療系IT(電子カルテや遠隔診療システムなど)

  • 医療コンサルティング

  • 医療人材派遣・紹介事業

このように、同じ医療業界内でも分野が異なれば求められるスキルや働き方も違います。

2. 職種についての理解

職種によって求められるスキルや仕事内容が異なります。例えば、営業職なら営業スタイルや対象顧客(個人向けか法人向けか)が異なる場合があります。職種ごとの具体的な役割や求められる成果を調べ、自分に合った職種を見つけましょう。

営業職では以下の違いがあります:

  • 営業先が一般消費者向け(ToC)か、企業向け(ToB)か。

  • 扱う商品が物理的な製品(ハード)なのか、ソフトウェア(ソフト)なのか。

  • 営業スタイルが、既存顧客を回るルート営業か、新しい顧客を開拓する新規営業か。

マーケティング職でも、SEOやSNS運用、広告運用など役割が異なるため、自分がどの分野に興味を持てるかを考えることが重要です。

3. 会社についての理解

求人情報だけではなく、企業の規模やビジネスモデル、最新のニュースなどを調べましょう。以下のようなポイントに注目して情報を収集してください:

  • 会社の規模やタイプ:大手企業かスタートアップか。

  • ビジネスモデル:収益源や事業内容を理解する。

  • 直近のニュースや動向:業績や業界のトレンドを確認。

  • 企業文化や働き方:社内の雰囲気や福利厚生を調べる。

業界の調べ方

業界を理解するためには、以下の手順を踏むと効果的です。

  1. 大業界を選ぶ:興味を持てそうな大きな業界を選ぶ。

  2. 中業界をリストアップ:医療業界であれば医療機器メーカー、医療系ITなど具体的な分野をリストアップ。

  3. 小業界を絞る:気になる分野をさらに絞り込み、詳細を調べる。

  4. 動向を把握:業界全体の動向や成長分野を確認する。

例えば:

  • 大業界:医療

    • 中業界:医療系IT

      • 小業界:健康経営ソリューション

職種の調べ方

選んだ業界の中で、どのような職種があるのかを調べましょう。営業職やマーケティング職など、職種ごとの具体的な業務内容や求められる成果を理解し、自分に合った職種を選びます。

例えば、人材業界の場合:

  • キャリアアドバイザー(CA):求職者のサポートを行い、適切な仕事を紹介する。

  • リクルーティングアドバイザー(RA):企業の採用活動を支援する。

  • マーケティング職:SNS運用や広告運用、SEO施策を担当。

これらの情報をもとに、自分が興味を持てる職種を選びましょう。

会社の調べ方

職種の理解が深まったら、具体的な企業を調べるステップです。以下のポイントを押さえながら進めましょう。

  • 会社の規模やタイプ:大手企業かスタートアップかで働き方が変わる。

  • ビジネスモデル:企業の収益源や事業内容を理解する。

  • 直近のニュースや動向:企業が発表しているニュースを確認する。

  • 企業文化:社内の雰囲気や働きやすさ、福利厚生を調べる。

自分一人での情報収集の難しさ

これまで情報収集の重要性についてお話ししましたが、実際に自分一人でこれらを完璧に進めるのは大変です。

  • どの情報が正しいのか判断できない。

  • 忙しい日々の中で時間を確保できない。

  • 何から手をつければいいかわからない。

このような悩みを抱える方も多いのではないでしょうか?だからこそ、専門家のサポートを受けることが大切です。プロのキャリアコーチングを活用することで、自分では気づけなかった視点や情報を得ることができます。

理学療法士が一般企業に転職する際に必要な情報収集の方法をお伝えしました。『業界』『職種』『会社』を軸にしっかり調査し、自分に合った選択肢を見つけていきましょう。

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