2020年3月の記事一覧
本音で語り合うことの大切さ
トヨタの2020年の労使交渉にて、「無関心」こそが組織において最も問題であると豊田社長は話しています。その通りだなと。
無関心につながるきっかけは、なんだろうか。それは、「本音で語り合えない」ことがきっかけになるのではないだろうか。
30万人以上のトヨタの課題を、30人のスタートアップの社長なりに考えてみる。
結論を先にまとめると、大企業になると、マネージメント(管理職)への期待がめちゃくち
トヨタの2020年の労使交渉にて、「無関心」こそが組織において最も問題であると豊田社長は話しています。その通りだなと。
無関心につながるきっかけは、なんだろうか。それは、「本音で語り合えない」ことがきっかけになるのではないだろうか。
30万人以上のトヨタの課題を、30人のスタートアップの社長なりに考えてみる。
結論を先にまとめると、大企業になると、マネージメント(管理職)への期待がめちゃくち